- Автор темы
- #1
Глава I. Общие положения
1.1.
Медицинский осмотр - одна из форм лечебно-профилактической помощи, заключающаяся в активном обследовании с целью определения состояния здоровья и раннего выявления заболеваний.
1.2.
Результатом прохождения медицинских осмотров является получение справки (медицинской карты). Срок действия справки (медицинской карты) о физическом и психологическом состоянии здоровья - 30 календарных дней.
1.3.
В ходе проверки деятельности субъектов могут контролировать: Губернатор, Вице-Губернатор, Глава Офиса Губернатора, а также его Советники Губернатора.
1.4.
Субъектом медицинской проверки являются: Министр Труда и Здравоохранения, Заместители Министра Труда и Здравоохранения, Советник Министра Труда и Здравоохранения, Сотрудники Департамента Здравоохранения и сотрудники отдела Sanitary Epidemiological Service (далее SES) и/или Ассистенты Главного Врача, Заместители Главного Врача, Главный Врач.
1.5.
Объектом медицинской проверки является государственная организация, которой проводится медицинская проверка.
1.6.
Указ авторизованный Министром Труда и Здравоохранения и его заместителями о графике проведения проверок является уведомлением государственных/коммерческих структур о предстоящей проверке.
1.7.
Министр Труда и Здравоохранения, Заместители Министра Труда и Здравоохранения, Советник Министра Труда и Здравоохранения и Директор Департамента Здравоохранения или Заместители Директора Департамента Здравоохранения обязаны уведомить, не позднее чем за 15 минут, проверяемую государственную организацию о предстоящей внеплановой проверки. Уведомление происходит в виде вынесенного постановления о назначении внеплановой медицинской проверки у данной государственной/коммерческой организации .
1.8.
В случае необходимости Министр Труда и Здравоохранения или Заместители Министра Труда и Здравоохранения имеет право вносить корректировки не позднее чем за 12 часа, в график и регламент проведения медицинских проверок.
Глава II. Виды медицинских осмотров
2.1.
Предварительный медицинский осмотр, проводимый при поступлении на работу в целях определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе. Каждый гражданин штата обязан пройти медицинский осмотр перед трудоустройством на работу.
2.2.
Целевой медицинский осмотр - обследование, предпринятое с целью выявления определенных заболеваний на ранней стадии (новообразования, туберкулез, глаукома, сахарный диабет, сердечно-сосудистые заболевания и др.), охватывают различные группы населения. Каждый желающий может пройти целевой осмотр в специализированном учреждении Emergency Medical Services (далее - EMS).
2.3.
Плановые медицинские проверки, проводятся с установленной периодичностью в целях контроля состояния здоровья сотрудников государственных структур. В плановую проверку входит проверка медицинских карт сотрудников, взятие анализа слюны на наркотическую зависимость. Проводится сотрудниками EMS отдела Sanitary Epidemiological Service под руководством Министра Труда и Здравоохранения, Заместителей Министра Труда и Здравоохранения или Департамента Здравоохранения.
2.4.
Внеплановые медицинские проверки, проводятся с не установленной периодичностью в целях дополнительного контроля и проверки сотрудников государственных организаций, которые проводятся вне основного расписания, на состояние их здоровья. Во внеплановую проверку входит проверка медицинских карт сотрудников, взятие анализа слюны на наркотическую зависимость. Проводится сотрудниками EMS отдела Sanitary Epidemiological Service под руководством Министра Труда и Здравоохранения, Заместителей Министра Труда и Здравоохранения или Департамента Здравоохранения.
Глава III. Регламент проведения медицинских проверок
3.1.
Проведение медицинской проверки, осуществляемой по следующей системе:
- Предоставление информации о сотрудниках, находящихся при исполнении в данной государственной структуре.
- Построение сотрудников организации и подготовка к началу проведения проверки.
- Проверка медицинских карт, подтверждающая физическое здоровье сотрудника.
- Взятие анализа слюны на предмет запрещенных веществ в организме сотрудника.
- Занесение полученной информации о проверенных сотрудниках в базу данных EMS.
Глава IV. Контроль за соблюдением прохождения медицинских осмотров у государственных структур
4.1.
На каждой медицинской проверки Старший состав, проверяемой государственной структуры обязан предоставить на почту Министру Труда и Здравоохранения, Заместителям Министра Труда и Здравоохранения или Директору Департамента Здравоохранения или Заместителю Директора Департамента Здравоохранения документ со списком сотрудников, находящихся на момент проверки в штате. Отсутствовать на проверке можно по обоснованной причине (вызов в суд, рейды).
4.2.
Количество сотрудников гос. структуры, проходящих плановую проверку, должно составлять не менее половины состава (50%), находящегося при исполнении. Обязательно должен присутствовать минимум 1 человек из старшего состава проверяемой государственной структуры.
4.2.1.
Прибытие на проверку меньше половины состава (50%), находящегося при исполнении, не препятствует дальнейшему проведению плановой проверки, а также влечет штрафное взыскание с организации в размере, установленном в п. 5.3. настоящего регламента.
4.2.2.
Количество сотрудников гос. структуры, проходящих внеплановую проверку, должно составлять не менее 60% состава, находящихся в штате. Обязательно должен присутствовать минимум 1 человек из старшего состава проверяемой государственной структуры.
4.2.3.
Прибытие на внеплановую медицинскую проверку менее 60% состава, находящегося при исполнении, не препятствует дальнейшему проведению проверки, а также влечет штрафное взыскание с организации в размере, установленном в п. 5.3.1. настоящего регламента.
4.3.
Ответственность за просроченные медицинские карты сотрудников ложится на сотрудников и руководство проверяемой государственной организации.
4.4.
В случае истечения срока действия медицинской карты, необходимо незамедлительно обратиться к сотрудникам EMS.
4.5.
В случае выявления наркотической зависимости у сотрудника, ответственность несет сотрудник и руководство проверяемой государственной организации.
4.6.
При выявлении нарушений у сотрудников государственной структуры, проходящих проверку, сотрудник SES должны сделать соответствующую запись в документации и в дальнейшем передать информацию о количестве человек нарушивший тот или иной пункт регламента Министру Труда и Здравоохранения, Заместителям Министра Труда и Здравоохранения или Департаменту Здравоохранения.
4.7.
Министр Труда и Здравоохранения, Заместители Министра Труда и Здравоохранения или Департамент Здравоохранения вправе устроить совместно с SES внеплановую индивидуальную проверку определённых сотрудников государственной структуры, у которых были выявлены нарушения, которые сотрудник обязан был исправить в течение 24 часов с момента выявления нарушений.
4.7.1.
Министр Труда и Здравоохранения, Заместители Министра Труда и Здравоохранения или Департамент Здравоохранения совместно с SES вправе устроить внеплановую индивидуальную проверку определенных сотрудников, если были нарушены пункты 5.3., 5.3.1., 5.3.2. настоящего регламента.
4.8.
Во время проведения проверки сотрудники отдела SES , обязаны вести видео и/или фотофиксацию всех медицинских норм, проверяемой организации, а также обязаны вести себя корректно соблюдая все пункты описанные в Этическом Кодексе.
4.9.
Руководство отдела SES обязано предоставить отчет в течение шести часов по окончанию плановой/внеплановой медицинской проверки Министру Труда и Здравоохранения, Заместителям Министра Труда и Здравоохранения или Департаменту Здравоохранения. Если руководство SES не предоставит отчет в течение данного времени на EMS накладывается штраф до 350.000$.
4.10.
Сотрудники SES должны предоставлять все фото-/видео отчетности для Министра Труда и Здравоохранения, Заместителей Министра Труда и Здравоохранения или Департаменту Здравоохранение. Если же Министр Труда и Здравоохранения, Заместители Министра Труда и Здравоохранения или Департамент Здравоохранение усмотрит недостачу некоторых файлов, то Министр Труда и Здравоохранения, Заместители Министра Труда и Здравоохранения или Директор Департамента Здравоохранения или Заместители Директора Здравоохранения накладывает штраф на EMS до 300.000$.
4.11.
Если сотрудники SES не прибывают в назначенное время проверки, то Министр Труда и Здравоохранения, Заместители Министра Труда и Здравоохранения или Директор Департамента Здравоохранения или Заместители Директора Департамента Здравоохранения накладывает штраф на EMS до 450.000$ и переносит проверку на следующий день.
Глава V. Штрафные санкции при нарушении требований прохождения медицинских осмотров
5.
Нарушение требований за соблюдением прохождения медицинских осмотров сотрудниками государственных структур, влечет наложение штрафных санкций на проверяемую организацию. В зависимости от тяжести нарушения требований сотрудниками, на организацию действуют следующие штрафы:
5.1.
В случае выявления у сотрудников государственных организаций некорректных медицинских карт, сотрудники SES должны сообщить о некорректной медицинской карты сотруднику. Сотрудник получает устный выговор, отстраняется от работы и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
Примечание: Некорректной медицинской картой является - несуществующие диагнозы или нехватка пометок.
5.1.1.
а) В случае выявления у сотрудников государственных организаций медицинских карт с истекшим сроком прохождения периодического медицинского осмотра на 1 - 5 дней, накладывается штраф в размере 90.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник получает устный выговор, отстраняется от работы согласно Трудовому Кодексу и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
б) В случае выявления у сотрудников государственных организаций медицинских карт с истекшим сроком прохождения периодического медицинского осмотра на 6 - 15 дней, накладывается штраф в размере 160.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник получает устный выговор, отстраняется от работы согласно Трудовому Кодексу и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
в) В случае выявления у сотрудников государственных организаций медицинских карт с истекшим сроком прохождения периодического медицинского осмотра на 16 - 29 дней, накладывается штраф в размере 250.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник получает устный выговор, отстраняется от работы согласно Трудовому Кодексу и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
г) В случае выявления у сотрудников государственных организаций медицинских карт с истекшим сроком прохождения периодического медицинского осмотра более 30 дней, накладывается штраф в размере 300.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник получает устный выговор, отстраняется от работы согласно Трудовому Кодексу и обязуется обновить медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
5.1.2.
За отказ или неявку на внеплановую индивидуальную проверку определенных сотрудников государственной структуры, у которых были ранее выявлены нарушения, которые сотрудник обязан был исправить в течение 24 часов с момента выявления нарушений, последует штраф в размере 400.000$ на организацию в которой находится сотрудник.
5.1.3.
В случае отсутствия у сотрудников государственных организаций медицинских карт, накладывается штраф в размере 350.000$ с незамедлительным прохождением медицинского осмотра в ближайшем отделении EMS. Сотрудник получает устный выговор, отстраняется от работы согласно Трудовому Кодексу и обязуется завести медицинскую карту в течение 24 часов с момента выявления нарушения.
5.2.
В случае выявления у сотрудников гос. структур наркотической зависимости от 4 до 9 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 100.000$, отстранение от работы, а также обязательное медицинское лечение от наркотической зависимости в течение 24 часов.
5.2.1.
В случае выявления у сотрудников гос. структур наркотической зависимости от 10 до 19 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 120.000$, отстранение от работы, а также обязательное медицинское лечение от наркотической зависимости в течение 24 часов.
5.2.2.
В случае выявления у сотрудников гос. структур наркотической зависимости от 20 до 29 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 180.000$, отстранение от работы, а также обязательное медицинское лечение от наркотической зависимости в течение 24 часов.
5.2.3.
В случае выявления у сотрудников гос. структур наркотической зависимости от 30 до 39 ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 250.000$, отстранение от работы, а также обязательное медицинское лечение от наркотической зависимости в течение 24 часов.
5.2.4.
В случае выявления у сотрудников гос. структур наркотической зависимости от 40 и более ед. токсикологической шкалы - штраф в размере 250.000$, отстранение от работы, а также обязательное медицинское лечение от наркотической зависимости в течение 24 часов.
5.2.5.
В случае отказа от прохождения проверки на наличие наркотической зависимости - штраф в размере 500.000$.
5.3.
Если гос. структура в течении 10 минут после требования Министра Труда и Здравоохранения, Заместителей Министра Труда и Здравоохранения или Департамента Здравоохранения для плановой проверки не предоставила состав в количестве не менее половины (50%) от числа сотрудников, находящихся при исполнении, то организации будет выписан штраф в размере 450.000$.
5.3.1.
Если гос. структура в течении 10 минут после требования Министра Труда и Здравоохранения, Заместителей Министра Труда и Здравоохранения или Департамента Здравоохранения назначенного времени для внеплановой проверки не предоставила состав в количестве больше половины не менее 60% от числа сотрудников, находящихся при исполнении, то организации будет выписан штраф до 400.000$.
5.3.2.
При умышленном уходе от медицинской проверки или отказе проходить ее, на государственную структуру накладывается штраф в размере 500.000$.
Примечание: примером ухода от проверки является: отказ показывать рабочий планшет с сотрудниками при исполнении, участие в несуществующих специальных операциях, непредставление старшего состава для сопровождения и и т.д.
5.4.
Штрафы выписываются по итогу проведенной проверки. На оплату штрафа дается 24 часа. Оплата штрафа производиться уполномоченным лицам Правительства: Губернатору ,Вице-Губернатору, Главе Офиса Губернатора ,Министру Труда и Здравоохранения, Министру Финансов.
Последнее редактирование: