- Автор темы
- #1
Договор
о трудоустройстве в Национальную Гвардию штата Сан-Андреас
_________________________ "___"______________20___г.
(место заключения)
_________________________________________________________________
(Уполномоченный
руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность или для заключения трудовых отношений)
_________________________________________________________________
(должность или специальное звание, фамилия, имя
гражданина Соединенных Штатов Америки) (далее - гражданин (военнослужащий)
Руководствуясь Трудовым Кодексом Штата Сан-Андреас в редакции от 11.12.25, иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия трудоустройства в государственных органах Штата Сан-Андреас, заключили настоящий договор о трудоустройстве в Национальную Гвардию штата Сан-Андреас (далее - договор) о нижеследующем:
1. По настоящему договору гражданин (военнослужащий) берет на себя обязательства, связанные с трудоустройством в Национальную Гвардию штата Сан-Андреас, а ________________________________________________________________
(Уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность)
обязуется обеспечить гражданину (военнослужащий) условия труда в Национальной Гвардии штата Сан-Андреас в соответствии с законодательством штата Сан-Андреас.
2. Гражданин (военнослужащий) обязуется выполнять обязанности в соответствии с занимаемой должностью_______________________________________________________.
(наименование должности, подразделения)
3. Сотрудник имеет права, предусмотренные 2.3 и другими статьями Трудового Кодекса Штата Сан-Андреас, а также иные права, в соответствии с законодательством Штата Сан-Андреас.
4. Гражданин (военнослужащий)____________________________________________
(фамилия, инициалы гражданина (военнослужащий))
обязуется:
4.1. Выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников), отданные и не противоречащие законодательству Штата Сан-Андреас.
4.2. Быть верным народу и правительству Штата Сан-Андреас, быть честным и преданным порученному делу.
4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с настоящим договором, должностным регламентом (должностной инструкцией), внутренним уставом и Законом "О деятельности Национальной Гвардии на территории штата Сан-Андреас (SANG)".
4.4. Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные с работой в Национальной Гвардии штата Сан-Андреас, в соответствии с внутренним уставом организации и Законом "О деятельности Национальной Гвардии на территории штата Сан-Андреас (SANG)".
4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, незамедлительно сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.
4.6. Пройти испытательный срок длительностью установленной Договор на службу по контракту.
4.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию (служебную тайну).
4.8. Уведомлять непосредственного руководителя (начальника), органы прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.
4.9. Проходить службу в Национальной Гвардии штата Сан-Андреас по окончании обучения в Academy.
4.10. Гражданин (военнослужащий)_______________________________________________
(фамилия, инициалы гражданина (военнослужащего)
будучи поставленным в известность о том, что по роду своей деятельности и обязанностям может быть допущен к государственной тайне, добровольно принимает на себя обязательства, связанные с допуском к государственной тайне. В соответствии с законом о “Грифах секретности”. Дает согласие на частичные, временные ограничения его прав, которые могут касаться:
-ознакомления со сведениями особой важности и совершенно секретными сведениями;
-права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления допуска к государственной или служебной тайне.
Принимает на себя обязательства:
-соблюдать требования закона “О грифах секретности”, в том числе по неразглашению доверенных ему сведений, составляющих государственную или служебную тайну;
5.__________________________________________________________________________
(Уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность)
имеет права, предусмотренные Трудовым Кодексом Штата Сан-Андреас и иными нормативными правовыми актами Штата Сан-Андреас.
6._________________________________________________________________________
(Уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность)
обязуется обеспечить:
6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных обязанностей и профессионального развития.
6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия, в соответствии с законодательством Штата Сан-Андреас.
6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством Штата Сан-Андреас при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье или имущество сотрудника государственных органов, в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника, либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность.
6.4. Получение гражданином (сотрудником) профессионального образования по его специальности или направлению подготовки, необходимым для замещения соответствующей должности в государственных органах.
6.5._________________________________________________________________________.
(возможные другие обязательства по служебным вопросам)
7. Настоящий договор заключается на бессрочной основе.
8. Дополнительные условия:
8.1. Испытательный срок по настоящему договору длится 21 (( двадцать один )) рабочий день.
8.2. Сотрудник, подписывая настоящий договор, соглашается с тем, что может быть уволен за непрохождение испытательного срока по любым причинам.
8.2.1. Работодатель оставляет за собой право изменять критерии прохождения испытательного срока, а также определять в каждом конкретном случае непрохождение испытательного срока.
8.2.2. Сотрудник, подписывая данный договор, соглашается с тем, что в случае возникновения трудовых споров он обязуется в первую очередь разрешить данный вопрос в досудебном порядке. В случае невозможности разрешения вопроса в досудебном порядке работник сохраняет за собой право на разрешение вопроса в судебном порядке за исключением обстоятельств, описанных в пунктах 8.2.1, 8.2.2 настоящего договора.
9. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа - с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со службы/работы.
10. При возникновении спора о выполнении условий настоящего договора и недостижении соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению в судебном порядке.
11. Ответственность сторон договора за неисполнение или ненадлежащее выполнение служебных обязанностей и взятых на себя обязательств по настоящему договору наступает в соответствии с законодательством Штата Сан-Андреас.
12. Условия договора могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон договора и в письменной форме.
13. Настоящий договор может быть прекращен или расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым Кодексом Штата Сан-Андреас.
14. Договор заключен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами договор. Один экземпляр договор передается сотруднику, другой хранится в его личном деле.
___________/_________________________/
(фамилия, имя и должность уполномоченного сотрудника)
________________/________________/
(фамилия, имя гражданина)
о трудоустройстве в Национальную Гвардию штата Сан-Андреас
_________________________ "___"______________20___г.
(место заключения)
_________________________________________________________________
(Уполномоченный
руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность или для заключения трудовых отношений)
_________________________________________________________________
(должность или специальное звание, фамилия, имя
гражданина Соединенных Штатов Америки) (далее - гражданин (военнослужащий)
Руководствуясь Трудовым Кодексом Штата Сан-Андреас в редакции от 11.12.25, иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия трудоустройства в государственных органах Штата Сан-Андреас, заключили настоящий договор о трудоустройстве в Национальную Гвардию штата Сан-Андреас (далее - договор) о нижеследующем:
1. По настоящему договору гражданин (военнослужащий) берет на себя обязательства, связанные с трудоустройством в Национальную Гвардию штата Сан-Андреас, а ________________________________________________________________
(Уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность)
обязуется обеспечить гражданину (военнослужащий) условия труда в Национальной Гвардии штата Сан-Андреас в соответствии с законодательством штата Сан-Андреас.
2. Гражданин (военнослужащий) обязуется выполнять обязанности в соответствии с занимаемой должностью_______________________________________________________.
(наименование должности, подразделения)
3. Сотрудник имеет права, предусмотренные 2.3 и другими статьями Трудового Кодекса Штата Сан-Андреас, а также иные права, в соответствии с законодательством Штата Сан-Андреас.
4. Гражданин (военнослужащий)____________________________________________
(фамилия, инициалы гражданина (военнослужащий))
обязуется:
4.1. Выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников), отданные и не противоречащие законодательству Штата Сан-Андреас.
4.2. Быть верным народу и правительству Штата Сан-Андреас, быть честным и преданным порученному делу.
4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с настоящим договором, должностным регламентом (должностной инструкцией), внутренним уставом и Законом "О деятельности Национальной Гвардии на территории штата Сан-Андреас (SANG)".
4.4. Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные с работой в Национальной Гвардии штата Сан-Андреас, в соответствии с внутренним уставом организации и Законом "О деятельности Национальной Гвардии на территории штата Сан-Андреас (SANG)".
4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, незамедлительно сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей.
4.6. Пройти испытательный срок длительностью установленной Договор на службу по контракту.
4.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию (служебную тайну).
4.8. Уведомлять непосредственного руководителя (начальника), органы прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.
4.9. Проходить службу в Национальной Гвардии штата Сан-Андреас по окончании обучения в Academy.
4.10. Гражданин (военнослужащий)_______________________________________________
(фамилия, инициалы гражданина (военнослужащего)
будучи поставленным в известность о том, что по роду своей деятельности и обязанностям может быть допущен к государственной тайне, добровольно принимает на себя обязательства, связанные с допуском к государственной тайне. В соответствии с законом о “Грифах секретности”. Дает согласие на частичные, временные ограничения его прав, которые могут касаться:
-ознакомления со сведениями особой важности и совершенно секретными сведениями;
-права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления допуска к государственной или служебной тайне.
Принимает на себя обязательства:
-соблюдать требования закона “О грифах секретности”, в том числе по неразглашению доверенных ему сведений, составляющих государственную или служебную тайну;
5.__________________________________________________________________________
(Уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность)
имеет права, предусмотренные Трудовым Кодексом Штата Сан-Андреас и иными нормативными правовыми актами Штата Сан-Андреас.
6._________________________________________________________________________
(Уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность)
обязуется обеспечить:
6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных обязанностей и профессионального развития.
6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия, в соответствии с законодательством Штата Сан-Андреас.
6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством Штата Сан-Андреас при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье или имущество сотрудника государственных органов, в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника, либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность.
6.4. Получение гражданином (сотрудником) профессионального образования по его специальности или направлению подготовки, необходимым для замещения соответствующей должности в государственных органах.
6.5._________________________________________________________________________.
(возможные другие обязательства по служебным вопросам)
7. Настоящий договор заключается на бессрочной основе.
8. Дополнительные условия:
8.1. Испытательный срок по настоящему договору длится 21 (( двадцать один )) рабочий день.
8.2. Сотрудник, подписывая настоящий договор, соглашается с тем, что может быть уволен за непрохождение испытательного срока по любым причинам.
8.2.1. Работодатель оставляет за собой право изменять критерии прохождения испытательного срока, а также определять в каждом конкретном случае непрохождение испытательного срока.
8.2.2. Сотрудник, подписывая данный договор, соглашается с тем, что в случае возникновения трудовых споров он обязуется в первую очередь разрешить данный вопрос в досудебном порядке. В случае невозможности разрешения вопроса в досудебном порядке работник сохраняет за собой право на разрешение вопроса в судебном порядке за исключением обстоятельств, описанных в пунктах 8.2.1, 8.2.2 настоящего договора.
9. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа - с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со службы/работы.
10. При возникновении спора о выполнении условий настоящего договора и недостижении соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению в судебном порядке.
11. Ответственность сторон договора за неисполнение или ненадлежащее выполнение служебных обязанностей и взятых на себя обязательств по настоящему договору наступает в соответствии с законодательством Штата Сан-Андреас.
12. Условия договора могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон договора и в письменной форме.
13. Настоящий договор может быть прекращен или расторгнут по основаниям, предусмотренным Трудовым Кодексом Штата Сан-Андреас.
14. Договор заключен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами договор. Один экземпляр договор передается сотруднику, другой хранится в его личном деле.
___________/_________________________/
(фамилия, имя и должность уполномоченного сотрудника)
________________/________________/
(фамилия, имя гражданина)