- Автор темы
- #1
Внутренний устав United States Secret Service
Глава 1. Общие положения
1.1. Настоящий устав United States Secret Service, именуемого также “Служба Правительственной Безопасности” и/или “Секретная Служба” (сокращенно “USSS”) (далее - “Устав”), регламентирует внутренний распорядок, распределение обязанностей и иерархию USSS, а также описывает запреты и объясняет порядок действий при выполнении сотрудниками USSS своих должностных обязанностей.
1.2. Устав является общепринятым и обязательным к исполнению всеми сотрудниками USSS. Если человек находится в составе USSS, он автоматически подтверждает свое согласие со всеми пунктами настоящего Устава.
1.3. Правовую основу деятельности сотрудников USSS регулирует Закон “о United States Secret Service”, а также иные законодательные акты, прямо или косвенно относящиеся к деятельности USSS. Настоящий Устав дополняет вышестоящие нормативно-правовые акты.
1.4. Сотрудник USSS обязан знать в лицо Первых лиц штата, Руководящий состав USSS (Директора USSS и его Заместителей, начальников отделов USSS и их заместителей).
1.5. Министр Национальной Безопасности оставляет за собой право вносить поправки в настоящий Устав с одобрения таких поправок Генеральным Прокурором или Заместителем Генерального Прокурора.
1.6. Обо всех изменениях в настоящем Уставе Директор USSS или его Заместители сообщают составу USSS, путем оповещения через специальные каналы в спецсвязи.
1.7. Несоблюдение сотрудниками USSS настоящего Устава карается дисциплинарным взысканием в зависимости от тяжести нарушения.
Глава 2. Положение об отделах USSS и их обязанностях
2.1. Отдел Agent Training Department [ATD] - отдел кадрового назначения USSS. Основными задачами Agent Training Department являются:
- подбор кадров для вступления в USSS;
- заключение трудовых договоров, в том числе с теми, кто переводится или восстанавливается в ряды USSS;
- индивидуальное и групповое обучение стажеров USSS, являющихся сотрудниками отдела Uniformed Division;
- проведение лекций, отработки практических навыков, квалификационных экзаменов и/или тестов, необходимых для прохождение стажировки;
- проведение переаттестаций сотрудникам USSS;
- надзорная деятельность над сотрудниками USSS по кадровым вопросам (отсутствие необходимой документации, соответствие документов Законодательной базе);
- проведение физических тренировок для сотрудников USSS.
- изучение Законодательной базы штата;
- прохождение лекций, квалификационных экзаменов и/или тестов, необходимых для прохождение стажировки;
- получение практических навыков, необходимых для работы в USSS.
Примечание: после успешного завершения стажировки (при переводе на ранг “4 | Младший Агент USSS”), сотрудник USSS переводится в отдел SAD или SF, при этом такой сотрудник вправе самостоятельно выбрать отдел для дальнейшей работы в USSS.
2.3. Отдел Special Force [SF] - отдел быстрого реагирования. Основными задачами Uniformed Division являются:
- защита Первых лиц штата и их семей, а также сопровождение;
- организация кортежей;
- эвакуация Первых лиц штата во время экстренных ситуаций, связанных с сохранностью жизни и здоровья;
- патрулирование штата для целей обеспечения правопорядка на всей территории штата;
- участие в специальных операциях государственных структур;
- проведение тренировочных мероприятий - моделирование нападений с обстановкой максимально приближенной к боевой, в том числе организация выезда кортежей с моделированием нападения на кортежи при аналогичных обстоятельствах, а также иные тренировки.
- выполнение задач, предусмотренных Статьей 7.1. Закона “о United States Secret Service”;
- обеспечение установленного порядка деятельности судов;
- контроль за исполнением и обеспечение исполнения приговоров и решений суда;
- розыск, арест и надзор за содержанием федеральных преступников;
- ведение детективной деятельности, осуществление контрольных закупок и внедрений в целях выявления и раскрытия преступлений (проведение собственных расследований при внедрении);
- противодействие незаконных финансовых операций.
2.5. Обязанностями сотрудников всех отделов USSS являются все обязанности которые установлены в Законе о United States Secret Service.
Примечание: Сотрудники USSS при пропуске посторонних во внутренние помещения Капитолия города Лос-Сантос и/или здания мэрии Округа Блэйн, обязаны произвести обыск гражданина и при наличии предметов, представляющих опасность для сотрудников Правительства штата, не допустить его до внутренних помещений, либо действовать в соответствии с иными нормативно-правовыми актами штата в зависимости от ситуации.
2.6. Во время несения службы, сотрудники USSS имеют право не разговаривать с гражданскими или должностными лицами, также имеют право игнорировать просьбы, которые не входят в перечень их обязанностей, за исключением случаев, если такой приказ поступил от старшего состава USSS, Министра Национальной Безопасности и его советников, Губернатора, Вице-Губернатора и Управляющего Делами Губернатора.
Глава 3. Структура и иерархия USSS
3.1. Директор USSS ⎼ лицо, контролирующее и координирующее работу сотрудников USSS, в том числе Начальников отдела и их заместителей.
3.1.1. Заместитель Директора USSS ⎼ лицо, выполняющее функции Директора USSS в его отсутствии.
3.2. Начальник отдела ⎼ лицо, которое регулирует и контролирует деятельность закрепленного за ним отдела (SF/SAD/ATD).
3.2.1. Заместитель начальника отдела ⎼ лицо, выполняющее функции Начальника отдела USSS в его отсутствии.
3.3. Специальный агент USSS ⎼ лицо, обладающее достаточными знаниями для работы с младшим составом, а также полноценного выполнения возложенных на такое лицо обязанностей.
3.4. Агент USSS ⎼ лицо, выполняющее свои обязанности в USSS, в зависимости от занимаемого отдела и приказов руководящего состава.
3.5. Младший агент USSS - лицо, завершившее профессиональную подготовку и обучение для целей службы в рядах USSS, выбравшее соответствующий отдел USSS и осуществляющий выполнение приказов руководящего состава такого отдела.
3.6. Стажер USSS ⎼ лицо, прошедшее профессиональную подготовку и обучение для дальнейшей службы в рядах USSS.
3.7. Внутренняя иерархия USSS (ранговая система):
- Директор USSS [18];
- Заместитель директора USSS [18];
- Начальник отдела [17];
- Заместитель начальника отдела [17];
- Специальный агент USSS [16];
- Агент USSS [9];
- Младший агент USSS [7];
- Стажер USSS [6].
3.8. Для целей настоящего Устава старшим составом USSS являются Директор USSS и его Заместители, начальники отделов USSS и их заместители.
Глава 4. Рабочее время
4.1. Рабочий день сотрудников USSS:
- с понедельника по пятницу с 10:00 до 22:00;
- с субботы по воскресенье с 11:00 до 21:00.
4.2. Сотрудники USSS имеют ненормированный рабочий график, а также могут исполнять свои должностные полномочия во внерабочее время на добровольной основе.
4.3. В течение рабочего с 12.00 до 12.30 дня сотрудник USSS имеет право на обеденный перерыв в соответствии с Трудовым кодексом Штата San Andreas.
4.4. Каждый сотрудник USSS, прошедший стажировку (обладающий должностью не ниже Младшего агента USSS), имеет право на отпуск в соответствии с Трудовым кодексом Штата San Andreas.
Примечание: во время отпуска сотрудникам USSS запрещено пользоваться своим служебным положением.
Глава 5. Положение о прохождении стажировки и профессиональной подготовке
5.1. За повышению, переаттестацию сотрудников USSS, внутренние экзамены и стажировку отвечает отдел Agent Training Department.
5.2. На прохождение стажировки сотруднику USSS в должности “Стажер USSS” выделяется 72 часа, в противном случае сотрудник будет уволен без права на восстановление, попадая в черный список Правительства.
5.3. Переводы между отделами осуществляются исключительно путем согласования с руководящим составом данных отделов (Начальник отдела и/или его заместители).
Глава 6. Внешний вид, субординация и правила поведения
6.1. Сотрудник USSS обязан иметь опрятный внешний вид, не нарушающий Этический кодекс Штата San Andreas.
6.2. Форма сотрудников USSS.
6.2.1. Стажеры, Младшие агенты, Агенты и Специальные агенты USSS, не являющиеся старшим составом USSS, носят ЧП-форму, состоящую из:
- верх: “Футболка с картинками” - вариант 14;
- низ: “Штаны хаки разноцветные” - вариант 9.
Пример ЧП-формы:
6.2.4. Сотрудники отделов SF и SAD имеют право носить разрешенные Этическим кодексом Штата San Andreas маски.
6.3. Требования к поведению сотрудника USSS:
- Сотрудник USSS должен уважительно общаться со своими коллегами, независимо от их должности или ранга;
- Общение должно быть вежливым и тактичным;
- Обращение к старшему составу должно быть соответственным: “Приветствую сэр/мэм, разрешите обратиться?”;
- Обеспечение строгого соблюдения субординации при общении в рации;
- Запрещено нарушать иерархию, субординацию;
- Запрещено любое проявление неадекватного поведения.
Заместитель начальника отдела > Начальник отдела > Заместитель директора USSS > Директор USSS
6.5. При использовании рации, в том числе канал USSS в Brawl, запрещено:
- использовать нецензурную брань, флудить, засорять волну, издавать посторонние звуки, включать музыку;
- сообщать в рацию недостоверную информацию.
- тен-коды, указанные в Статье 7 Закона "о взаимодействии государственных структур штата Сан-Андреас"
- 5-1 - Начал сопровождение;
- 5-2 - Продолжаю сопровождение;
- 5-3 - Закончил сопровождение.
6.7. В строю запрещено:
- Разговаривать, если к вам не обращался сотрудник старшего состава USSS;
- Активно жестикулировать;
- Покидать самовольно строй без приказа или разрешения сотрудника старшего состава USSS.
- Нарушать общий порядок строя;
- Вести себя неподобающе, если это не формирует состав правонарушения, предусмотренного законодательством штата (Например: петь, включать музыку, танцевать, сидеть, лежать -и.т.п);
- Стрелять из строя без приказа руководства, если это не формирует состав правонарушения, предусмотренного законодательством штата.
- Держать оружие в руках;
- Использовать телефон, звонить или писать;
- Перебивать любого сотрудника старшего состава USSS, задавать глупые вопросы (Например:"Когда нас отпустят?");
- Спать в строю ((выходить в АФК без соответствующего предупреждения в ООС чат));
- Другое неадекватное поведение, которое может повлиять на статус и имидж USSS, если это не формирует состав правонарушения, предусмотренного законодательством штата.
- сотрудник USSS обязан иметь действующую медицинскую карту с пометками, которые в соответствии с законодательством штата Сан-Андреас позволяют сотруднику выполнять свои должностные обязанности в USSS;
- сотрудник USSS обязан иметь лицензию “На оружие” в соответствии с требованиями Закона "об Оружии в Штате San Andreas".
Глава 7. Дисциплинарные меры
7.1. Дисциплинарные меры применяются в случае нарушения сотрудником USSS настоящего Устава.
7.2. Дисциплинарные меры имеет право определять и выдавать Министр Национальной Безопасности и его Советники, старший состав USSS, при этом Начальники отделов и их заместители вправе выдавать дисциплинарные взыскания только сотрудникам своих отделов.
7.3. Виды дисциплинарных мер (наказаний):
- Предупреждение;
- Штрафная санкция;
- Иное дисциплинарное взыскание, предусмотренное Трудовым Кодексом штата Сан-Андреас.
7.5. При получении двух дисциплинарных наказаний «Предупреждение», такие наказания автоматически становятся дисциплинарным наказанием в виде штрафной санкции в размере 10.000 $, при этом дисциплинарное наказание «Предупреждение» аннулируется.
7.6. Сотрудник USSS, получивший дисциплинарное наказание в виде штрафной санкции в размере 10.000 $, обязан оплатить штраф посредством пополнения казны Правительства. Штраф подлежит уплате сотрудником USSS, получившим дисциплинарное наказание, в течение 24 часов с момента его получения. После уплаты сотрудником USSS предусмотренного настоящей Статьей штрафа – дисциплинарное наказание подлежит аннулированию.
7.7. При неисполнении сотрудником USSS в течение установленных сроков оплаты штрафа в рамках дисциплинарного наказания в виде штрафной санкции в размере 10.000 $ - такое дисциплинарное наказание автоматически становится дисциплинарным наказанием в виде штрафной санкции в размере 20.000 $, при этом дисциплинарное наказание штрафной санкции в размере 10.000 $ аннулируется.
7.8. Сотрудник USSS, получивший дисциплинарное наказание в виде штрафной санкции в размере 20.000 $, обязан оплатить штраф посредством пополнения казны Правительства. Штраф подлежит уплате сотрудником USSS, получившим дисциплинарное наказание, в течение 24 часов с момента его получения. После уплаты сотрудником правительства предусмотренного настоящей Статьей штрафа – дисциплинарное наказание подлежит аннулированию.
7.9. Каждый сотрудник USSS, имеющий непогашенное дисциплинарное наказание, вне зависимости от типа дисциплинарного наказания, не может быть премирован.
7.10. Каждый сотрудник USSS, имеющий непогашенное дисциплинарное наказание, вне зависимости от типа дисциплинарного наказания, не может быть повышен.
7.11. В случае нарушения положений настоящего Устава сотрудником USSS и при наличии у нарушившего сотрудника выданного и действительного на момент выдачи дисциплинарного наказания в виде штрафной санкции в размере 20.000 $ - такой сотрудник USSS может быть уволен сотрудником старшего состава USSS. При этом увольнение сотрудников USSS может производиться только руководством такого сотрудника.
7.12. Каждый сотрудник USSS, имеющий непогашенный выговор вне зависимости от его типа, при увольнении вносится в чёрный список сотрудников.
7.13. Перечень дисциплинарной ответственности:
7.13.1. За выпрашивание повышения/премии у старшего состава USSS, а также сотрудников Правительства предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде «Предупреждение».
7.13.2. За нарушение субординации по отношению к старшему составу USSS и/или Правительства предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде «Предупреждение».
7.13.3. За игнорирование служебной рации в рабочее время сотрудников USSS предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде штрафной санкции в размере 10.000 $ или в виде штрафной санкции в размере 20.000 $ (конкретная мера ответственности определяется на усмотрение руководства сотрудника USSS (старшего состава USSS), совершившего нарушение).
7.13.4. За намеренное введение в заблуждение сотрудников USSS и/или Правительства, а также граждан штата предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде штрафной санкции в размере 10.000 $ или в виде штрафной санкции в размере 20.000 $ (конкретная мера ответственности определяется на усмотрение руководства сотрудника USSS (старшего состава USSS), совершившего нарушение).
7.13.5. За нарушение статей, указанных в настоящем Уставе, предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде «Предупреждение» или штрафной санкции в размере 10.000 $, или в виде штрафной санкции в размере 20.000 $ (конкретная мера ответственности определяется на усмотрение руководства сотрудника USSS (старшего состава USSS), совершившего нарушение).
7.13.6. За нецелесообразное использование служебного правительственного транспорта и/или использование его в личных целях, а равно использование транспорта, не указанного в Главе 8 настоящего Устава, дисциплинарная ответственность в виде штрафной санкции в размере 10.000 $ или в виде штрафной санкции в размере 20.000 $ (конкретная мера ответственности определяется на усмотрение руководства сотрудника USSS (старшего состава USSS), совершившего нарушение).
7.13.7. За использование правительственного служебного транспорта в процессе отпуска или перерыва предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде в виде штрафной санкции в размере 20.000 $.
7.13.8. За нарушение правил использование рации, а именно: неадекватное/нетолерантное общение; многократное создание помех; сообщение без смысловой нагрузки предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде в виде штрафной санкции в размере 20.000 $.
7.13.9. За сон ((длительная неактивность в количестве от 15 минут)), как и любое его проявление, в рабочее время сотрудников USSS вне отведенного под это место, а именно комнаты отдыха на 2 этаже Капитолия Штата Сан-Андреас/раздевалки Мэрии округа Блэйн, предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде штрафной санкции в размере 10.000 $ или в виде штрафной санкции в размере 20.000 $ (конкретная мера ответственности определяется на усмотрение руководства сотрудника USSS (старшего состава USSS), совершившего нарушение).
7.13.10. За пренебрежение установленными Главой 6 настоящего Устава требованиями к внешнему виду сотрудников USSS, отсутствие рабочей формы при исполнении служебных обязанностей предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде штрафной санкции в размере 10.000 $ или штрафной санкции в размере 20.000 $ (конкретная мера ответственности определяется на усмотрение руководства сотрудника USSS (старшего состава USSS), совершившего нарушение).
7.13.11. За превышение нормы снаряжения взятия сотрудниками USSS, предусмотренной Главе 8 настоящего Устава, предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде в виде штрафной санкции в размере 20.000 $.
Исключение: разрешение Губернатора, Вице-Губернатора, Управляющего делами Губернатора, Министра Национальной Безопасности и его советников, Директора USSS и его Заместителей.
7.14. Переаттестация. Назначается сотруднику USSS за повторные нарушения им настоящего Устава старшим составом USSS. Переаттестацию проводит отдел ATD.
Глава 8. Служебный транспорт и снаряжение
8.1. Служебный транспорт.
8.1.1. Сотрудникам USSS разрешено использование служебного транспорта Правительства со следующими номерными знаками и в соответствии со следующим порядком:
- GOV 11 - Автомобиль USSS ((доступ с 4 ранга));
- GOV 12 - Автомобиль USSS ((доступ с 4 ранга));
- GOV 13 - Автомобиль USSS ((доступ с 4 ранга));
- GOV 14 - Автомобиль USSS ((доступ с 4 ранга));
- Все Автомобиль GOVXX при служебной необходимости.
8.1.2. Сотрудники USSS вправе использовать для целей исполнения своих трудовых обязательств исключительно автомобили с номерными знаками, указанными в п. 8.1.1. настоящего Устава, которые оборудованы проблесковыми маячками. Использование иного транспорта Правительства сотрудниками USSS запрещено.
8.1.3. В результате использования служебного транспорта сотрудникам USSS запрещено бросать машину без бензина и с не заглушенным двигателем.
8.1.4. Парковка служебного транспорта должна быть осуществлена на выделенных Правительством для такого служебного транспорта парковочных местах.
8.1.5. При использовании служебного транспорта сотрудникам USSS запрещено складывать личные вещи в багажник служебного транспорта.
8.2. Норма снаряжения сотрудника USSS.
8.2.1. Общая норма:
- Assault SMG/Carbine Rifle;
- не более 300 единиц патронов калибра 5.56;
- не более 240 единиц патронов калибра 7.62;
- не более 3 бронежилетов государственного образца;
- не более 1 тазера;
- не более 5 аптечек;
- не более 3 бинтов.
8.2.2. Норма снаряжения по рангам:
- для Стажера USSS [2]: не более 1 Assault SMG, 200 единиц патронов калибра 5.56, 2 аптечек, 2 бронежилетов;
- для Младшего агента USSS [4]: не более 1 Assault SMG, 300 единиц патронов калибра 5.56, 2 аптечек, 2 бронежилетов;
- для Агента USSS [6]: не более 1 Assault SMG, 300 единиц патронов калибра 5.56, 3 аптечек, 2 бронежилетов;
- для Специального агента USSS [9]: не более 1 Carabine Rifle, 350 единиц патронов калибра 7.62mm, 3 аптечек, 3 бронежилетов, 1 тайзер;
- для Начальников отдела и их Заместителей [14]: не более 1 Carabine Rifle, 400 единиц патронов калибра 7.62, 3 аптечек, 3 бронежилетов, 1 тайзер.
Примечание: по окончании мероприятия, остатки снаряжения необходимо вернуть на склад или, если у сотрудника USSS нет доступа к складу - сотруднику старшего состава USSS.
8.3. В рамках обеспечения и питания сотрудники USSS вправе брать со склада Капитолия города Лос-Сантос до 3 порций рагу/бургеров (или) до 5 порций смузи.
8.4. Норма снаряжения и питания сотрудников USSS имеет ограничение в размере 3-х часов.
