- Автор темы
- #1
Внутренний устав Los Santos Police Department
Содержание внутреннего устава Los Santos Police Department
Глава 2. График работы.
Глава 3. Иерархия должностей.
Глава 4. Положение о стажировке.
Глава 5. Система повышения.
Глава 6. Обязанности сотрудников LSPD.
Глава 7. Система наказаний.
Глава 8. Сотруднику LSPD запрещено.
Глава 9. Правила общения и субординация.
Глава 10. Внешний вид сотрудников департамента.
Глава 11. Правила пользования транспортными средствами департамента.
Глава 12. Поведение в строю.
Глава 13. Отделы департамента.
Глава 14. Тен-Коды.
Глава 15. Волна раций.
Глава I Общие положения
1.2. Внутренний устав LSPD — является основным нормативно-правовым документом и обязателен к ознакомлению и соблюдению абсолютно всеми сотрудниками департамента полиции.
1.3. Нарушение положений настоящего Устава влечет дисциплинарное взыскание в зависимости от тяжести нарушения и наступивших последствий. В случае выявления состава преступления в действиях или бездействии виновного, ответственность наступает в соответствии с нормами Уголовного кодекса штата San Andreas.
1.4. Los Santos Police Department является региональной правоохранительной структурой штата San Andreas, управляется Шефом LSPD. Министр Национальной Безопасности штата Сан-Андреас является непосредственным начальством Шефа и сотрудников Полиции Лос-Сантоса штата SA.
1.5. Изменение (корректировка, внесение дополнений) устава, в том числе и временное (издание приказа) – исключительное право Шефа LSPD, согласовав с Генеральным прокурором.
1.6. При внесении изменений в настоящий устав, Шеф LSPD обязан оповестить всех действующих сотрудников об изменениях.
1.7. Незнание устава не освобождает от ответственности и дисциплинарных взысканий, предусмотренных данным уставом.
1.8. Дисциплинарное взыскание имеют право выдавать:
● Шеф Департамента.
● Заместители Шефа Департамента.
● Сотрудники отдела Internal Affairs Department.
● Старший состав PAI в отношении кадетов.
● Старший состав вправе выдавать дисциплинарные взыскания сотрудникам своего отдела.
1.9. Приказы подчиненным имеют право отдавать только сотрудники старшего состава LSPD. Приказ является распоряжением, обязательным для выполнения, и может включать указания на совершение определённых действий или соблюдение правил.
1.10. Обсуждение или критика приказа недопустимы. Неисполнение приказа начальника, отданного в установленном порядке, рассматривается как нарушение служебной дисциплины и может квалифицироваться как преступление в соответствии с Уголовным кодексом штата San Andreas.
1.11. Отменить приказ или вынесенное взыскание, имеет право только начальник, его отдавший, либо вышестоящий прямой начальник.
1.12. Приказ может быть обжалован вышестоящему начальнику только после его выполнения, за исключением случаев, когда приказ заведомо незаконен.
1.13. Начальнику строго запрещается отдавать приказы, противоречащие законодательству штата или носящие заведомо незаконный характер. Исполнение таких приказов не допускается.
Глава II График работы
График работы LSPD:
с 12:00 до 22:00 в будние дни;
с 12:00 до 22:00 по выходным.
Исключения:
Одобренный отпуск или оформленный перерыв;
Шеф, его заместители, сотрудники DB и IAD имеют ненормированный рабочий день, который организуется руководством подразделения исходя из служебных задач.
2.2. Сотрудники LSPD вправе работать сверхурочно, соблюдая все нормы настоящего Устава, если это необходимо для выполнения служебных задач.
2.3. В течение рабочего дня сотрудник имеет право на перерывы общей продолжительностью от 30 минут до 2 часов, с обязательной регистрацией в специальном канале.
Примечание: Общая продолжительность перерывов за день не должна превышать 2 часов.
2.4. Сотрудник имеет право на 7 календарных дней отпуска один раз в месяц. Если сотрудник отсутствует на службе более указанного срока без согласования, он подлежит увольнению с правом на восстановление.
2.5. Во время отпуска запрещено пользоваться служебным положением.
2.6. Запрещено заступать на рабочую смену без опознавательных знаков, таких как бейджики, нашивки и жетоны.
Исключение: Сотрудники DB при выполнении задач под прикрытием.
Глава III Иерархия должностей
Офис Шефа:
- Шеф [15]
- Заместитель Шефа [14]
Старший состав:
- Начальник отдела [13]
- Заместитель Начальника отдела [12]
Офицерский состав:
- Инспектор [11]
- Капитан [10]
- Лейтенант [9]
- Младший Лейтенант [8]
- Старший Сержант [7]
- Сержант [6]
- Младший Сержант [5]
- Офицер 3 ранга [4]
- Офицер 2 ранга [3]
Состав академии:
- Офицер 1 ранга [2]
- Кадет [1]
3.2. Сотрудники отдела Internal Affairs Department (IAD) имеют более высокий статус во внутриструктурной иерархии департамента. Они подчиняются только Шефу, его заместителям и начальству своего отдела.
Глава IV Положение о стажировке
4.2. Лицо, проходящее стажировку, не может быть переведено в другие отделы Департамента до завершения стажировки.
4.3. После успешного прохождения академии кадет получает звание Офицера 2 ранга и переводится в Патрульный отдел Полиции (CPD), становясь полноценным сотрудником Департамента.
4.4. На выпуск из отдела Police Academy выделяется 72 часа, в противном случае сотрудник будет уволен.
Глава V Система повышения
5.2. При подписании контракта с департаментом, человек приобретает звание Кадет.
5.3. Повышение сотрудников LSPD может проходить только после составления, а также одобрения отчета старшим составом отдела.
5.4. Сотрудник LSPD может повыситься на 2 ранга в течение суток.
Глава VI Обязанности сотрудников LSPD
6.2. Находиться на рабочем месте во время рабочего дня.
6.3. Офицер LSPD обязан уважать честь и достоинство других служащих, оказывать содействие, предостерегать от недостойных и непоправимых поступков.
6.4. Сотрудник Los Santos Police Department обязан знать в лицо Шефа Департамента, Заместителей Шефа, начальника своего отдела и прямого руководителя.
6.5. Выполнять приказы Шефа Департамента, Заместителей Шефа и своего прямого руководства, а также начальства своего отдела, регламентированные данным уставом.
6.6. При обращении к гражданским лицам, государственным служащим и задержанным, общаться тактично и сдержанно.
6.7. Обеспечивать безопасность граждан, пресекать нарушения прав и свобод граждан, принимать меры к задержанию правонарушителей с использованием специальных средств и (или) оружия.
6.8. Проводить процессуальные действия в отношении лиц, подозреваемых в совершении преступления, при наличии на то оснований.
6.9. При проведении спецопераций, рейдов, поставок и иных мероприятий подключаться к специальной связи "Brawl" до их завершения.
6.10. Оказывать поддержку другим государственным служащим и структурам путем реагирования на информацию и вызовы о нарушениях и специальных операциях.
6.11. Указывать на свой идентификационный знак или предъявлять служебное удостоверение при первом взаимодействии с гражданами.
Исключение: Сотрудники SP не обязаны показывать своё служебное удостоверение лицам, не имеющим доступа к государственной или служебной тайне.
6.12. Предоставить паспорт, медицинскую карту, лицензии, военный билет и служебное удостоверение по требованию руководства LSPD или отдела IAD.
6.13. Предоставить запись процессуальных действий, проведённых в отношении гражданина, в течение 24 часов по запросу руководства отдела IAD или LSPD.
Примечание: Руководство LSPD имеет полный и бесконтрольный доступ ко всем материалам и делам, связанным с процессуальными действиями.
6.14. В случае увольнения из отдела сотрудник обязан выбрать другой отдел в течение 24 часов.
6.15. Состоять в каком-либо отделе департамента.
Примечание: Если сотрудник по какой-либо причине не состоит в отделе, он обязан выбрать его в течение 24 часов или он переводится автоматически.
6.16. В случае вызова сотрудника руководством отдела IAD или Офисом Шефа на опрос, он обязан явиться в установленный промежуток времени, предварительно согласовав это с руководством.
6.17. Сотрудники отдела IAD при выдаче дисциплинарного взыскания в отношении других сотрудников полностью несут ответственность за свои действия.
6.18. Уполномоченные сотрудники при выборе строгости дисциплинарного взыскания обязаны принимать обдуманные и адекватные решения.
Глава VII Система наказаний
- Предупреждение;
- Устный выговор;
- Строгий выговор;
- Лишение / сокращение премии;
- Переаттестация;
- Понижение в должности;
- Увольнение.
7.2. Старший состав отдела IAD вправе выдавать дисциплинарные взыскания всем сотрудникам Департамента до должности Начальника отдела.
Исключение: сотрудники отдела Детективов (DB).
7.3. Предупреждение выдается за незначительное нарушение порядка или настоящего Устава. Предупреждение оформляется в устной или письменной форме с отметкой в личном деле сотрудника.
Примечание: При получении двух предупреждений они заменяются на один устный выговор.
7.4. Устный выговор выдается за нарушения Устава. Его можно оплатить (10 000 $) или отработать, приняв участие в трёх спецоперациях.
Примечание: При получении двух устных выговоров они заменяются на строгий выговор.
7.5. Строгий выговор выдается за грубое нарушение Устава. Его можно оплатить (20 000 $) или отработать, приняв участие в пяти спецоперациях.
Примечание: При получении двух строгих выговоров сотрудник автоматически увольняется из фракции.
7.6. Выговор не имеет срока для отработки или оплаты. Отработка или оплата носят добровольный характер. Выговор считается отработанным или оплаченным только после одобрения соответствующего отчёта руководством учреждения.
7.7. Виды дисциплинарных мер устанавливаются на усмотрение начальства отдела IAD или руководства LSPD с учётом тяжести нарушения.
7.8. Каждый сотрудник, не согласный с полученным взысканием, вправе подать обжалование в соответствующем канале в спецсвязи.
7.9. Порядок выдачи выговоров:
- Начальник отдела может назначать дисциплинарные взыскания сотрудникам своего отдела.
- Заместитель начальника отдела может назначать взыскания сотрудникам своего отдела, кроме начальника.
- Начальник и заместитель начальника отдела IAD могут назначать взыскания всем сотрудникам LSPD, кроме сотрудников отдела DB, старшего состава других отделов и Офиса Шефа.
7.10. Иерархия обжалования дисциплинарных взысканий:
- Взыскания от Заместителя или Начальника отдела обжалуются Главой отдела IAD или Офисом Шефа.
- Взыскания от Начальника отдела IAD обжалуются Офисом Шефа.
- Взыскания от Заместителя Шефа обжалуются Шефом.
- Взыскания от Шефа обжалованию не подлежат.
Глава VIII Сотруднику LSPD запрещено
8.2. Запрещено необоснованно применять, доставать или демонстрировать спецсредства (включая электрошокеры) и (или) оружие в отношении коллег или граждан без необходимости и соответствующих оснований.
8.3. Прогуливать рабочий день. Запрещено отсутствовать на рабочем месте, уклоняться от выполнения служебных обязанностей или находиться вне исполнения служебных функций в рабочее время.
8.4. Использовать мегафон не в служебных целях.
8.5. Во время использования рации запрещено создавать помехи (включая белый шум), засорять эфир повторяющимися сообщениями, кричать или общаться на повышенных тонах, а также начинать или вести процесс купли/продажи каких-либо вещей.
Исключение: сбор на специальную операцию или экстренная ситуация.
8.6. Запрещено игнорировать рацию, а также приказы старшего состава.
8.7. Сотрудники LSPD обязаны соблюдать субординацию и профессиональную этику при использовании рации.
8.8. Использовать служебный транспорт в гражданской одежде.
8.9. Использовать личное транспортное средство в служебной форме.
8.10. Хранить или употреблять во время рабочего дня и перед его началом алкогольные напитки или наркотические вещества.
8.11. Обманывать граждан, сотрудников LSPD или других представителей государственных структур, а также вводить их в заблуждение или давать недостоверную информацию.
8.12. В любом виде нарушать Этический кодекс штата San Andreas.
8.13. Иметь связи с криминальными организациями или опасными элементами общества, кроме необходимых отделу DB.
8.14. Парковать или оставлять личный транспорт на передней, боковой, задней или служебной парковке департамента.
Примечание: Парковка на боковой парковке разрешена старшему составу и руководству.
8.15. Спать на рабочем месте.
Исключение: Одобренный перерыв.
8.16. Разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законодательством тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с выполнением служебных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
8.17. Запрещено не являться в строй по приказу или вызову старшего состава без уважительной причины и предварительного уведомления руководства в рабочее время.
8.18. Распоряжаться государственным имуществом, полученным со склада LSPD, в пользу граждан, не относящихся к LSPD.
Глава IX Правила общения
9.2. Запрещено использовать ненормативную лексику в устной и письменной форме, включая заполнение документации и служебные записи при исполнении служебных обязанностей.
9.3. При обращении к старшему по званию сотрудник обязан запросить разрешение:
Пример: «Сэр, [Имя Фамилия], разрешите обратиться?»
9.4. К офицерам SWAT и DB, чьи персональные данные относятся к государственной тайне, разрешено обращаться только по первой букве имени или фамилии.
Пример: «Офицер М».
9.5. Использование радиоволн департамента:
9.5.1. Каждый сотрудник обязан знать, понимать и применять установленные коды (десятичные, ситуативные и другие).
9.5.2. Запрещены личные разговоры, просьбы и иные сообщения, не связанные с исполнением служебных обязанностей.
9.5.3. Запрещены переговоры, создание помех и передача сообщений, засоряющих эфир.
9.6. Запрещено использовать нецензурную брань при исполнении.
9.7. Запрещено провоцировать конфликты или разжигать ссоры внутри департамента или во взаимодействии с другими государственными организациями.
Глава X Внешний вид сотрудников департамента
Исключение: парковки LSPD и помещения КПЗ при задержании.
10.2. Запрещено ношение масок, не регламентированных указом Генерального прокурора №140.
Разрешены следующие варианты:
Намордник — вариант 10;
Маска обычная — вариант 1;
Балаклава — вариант 3;
Балаклава — вариант 1.
10.3. Каждый сотрудник обязан находиться на рабочем месте в рабочей форме.
Исключение: сотрудники отдела DB, старший состав и руководство.
10.4. Форму S.W.A.T. могут носить только сотрудники Специальной штурмовой команды S.W.A.T.
Исключение: сотрудники Офиса Шефа, старший состав или другие сотрудники при спецоперациях по указанию старшего состава или руководства.
Примечание: После окончания спецоперации необходимо вернуться в форму своего отдела.
10.5. Все сотрудники департамента, за исключением тех, кто указан в исключениях, обязаны носить форму своего отдела.
Исключение: сотрудники Офиса Шефа и старший состав.
Глава XI Правила пользование транспортными средствами департамента
Исключение: сотрудники отдела DB при выполнении задач, связанных со спецификой отдела.
11.2. Каждый сотрудник обязан контролировать уровень топлива и техническое состояние автомобиля во время и после патруля.
Примечание: При сдаче автомобиля бак должен содержать минимум 15 литров топлива.
11.3. Если полицейский автомобиль не был заправлен или повреждён, сотрудник, взявший его, может быть привлечён к дисциплинарной ответственности.
11.4. Запрещено заводить машины сотрудникам, которые не имеют от них ключей.
Исключение: спецоперация или одобрение старшего состава.
11.5. Служебный транспорт разрешено брать только с парковки LSPD.
Примечание: Если транспорт берётся вне парковки, сотрудник обязан уточнить статус его использования, назвав номер автомобиля в рацию и получив разрешение, либо при отсутствии мотивированного отказа.
Глава XII Субординация в строю
12.1. Говорить или задавать вопросы без разрешения старшего состава.
12.2. Активно жестикулировать или совершать движения, отвлекающие внимание.
12.3. Использовать телефон, звонить или отправлять сообщения.
12.4. Держать оружие в руках без указания старшего состава.
12.5. Покидать строй без разрешения старшего состава.
12.6. Открывать огонь из строя без приказа руководства.
12.7. Перебивать старшего по званию или прерывать его речь.
Глава XIII Отделы департамента
Police Academy (PA).
Police Academy (PA) — составная часть отдела PAI, куда входят новобранцы. Их основная задача — обучение, выполнение нормативов, составление отчётов и прохождение системы повышения.
Права:
-Новобранцы PA обязаны пройти академию для перевода в основной отдел.
-Новобранцы PA обязаны находиться на территории LSPD только в рабочей форме.
-После окончания академии новобранцы переводятся в отдел CPD.
-Кадеты PA [1] не имеют права:
-Использовать оружие и спецсредства;
-Задерживать граждан или подозреваемых;
-Контактировать со складом или использовать его содержимое.
Police Academy Instructors (PAI).
Police Academy Instructors (PAI) — отдел, отвечающий за проведение собеседований, восстановление и перевод сотрудников из других госструктур, обучение и аттестацию кадетов, а также аттестацию и переаттестацию сотрудников департамента. PAI контролирует работу кадетов академии и принимает у них экзамены.
Права:
- Проводить наборы в ряды LSPD.
- Обучать кадетов академии.
- Консультировать сотрудников департамента.
- Принимать государственных служащих по переводу.
- Рассматривать заявления о трудоустройстве.
- Проводить экзамены и переаттестации.
- Выполнять другие задачи, связанные с обучением и набором сотрудников.
- Старший состав отдела PAI вправе отдать приказ покинуть помещение, закреплённое за отделом PAI(Capitan’s Office), любому сотруднику LSPD, кроме старшего состава IAD и Офиса Шефа.
Примечание:
-Сотрудники отдела PAI, которые проводят набор в LSPD не обязаны присутствовать на строе при сборе на С/О.
-Обязанности сотрудников PAI по экзаменам и обучению ставятся приоритетом ниже их основных обязанностей как блюстителей закона.
Control Patrol Division (CPD).
Control Patrol Division (CPD) — подразделение LSPD, ответственное за поддержание порядка на дорогах штата через патрулирование территорий в пределах своей юрисдикции. Главная задача отдела — выявление и предотвращение нарушений Дорожного, Уголовного и Административного кодексов, а также других нормативно-правовых актов штата San Andreas.
Права:
- Контроль соблюдения правил дорожного движения.
- Выявление и пресечение нарушений законов штата.
- Выписка штрафов за административные правонарушения.
- Регистрация транспортных средств.
- Проведение проверок водителей на состояние алкогольного или наркотического опьянения.
- Участие в погонях и задержании лиц, подозреваемых в преступлениях.
- Обеспечение порядка и безопасности на массовых мероприятиях.
- Помощь в проведении спецопераций и тренировок совместно с SWAT и другими подразделениями.
Internal Affairs Department (IAD).
Internal Affairs Department (IAD) — следственный отдел LSPD, ответственный за контроль исполнения служебных обязанностей сотрудниками департамента, соблюдение Устава LSPD, законов штата и иных нормативно-правовых актов. Основной задачей отдела является проведение внутренних расследований и обеспечение дисциплинарного контроля.
Права:
- Проверять правильность заполнения форм по перерывам.
- Осуществлять надзор за работой всех отделов, кроме отдела детективов.
- Контролировать корректность использования служебного транспорта и его технического состояния.
- Руководство IAD может отстранять сотрудников от выполнения служебных обязанностей и применять дисциплинарные взыскания в соответствии с Трудовым кодексом.
- Требовать у сотрудников департамента беспрепятственного предъявления документов (паспорт, медицинская карта, лицензии, военный билет) для проверки соблюдения норм.
- Выезжать на поиск сотрудников, прогуливающих рабочий день.
- Вести надзорную деятельность над сотрудниками LSPD для обеспечения соблюдения Устава и законодательства.
- Требовать у сотрудников письменные объяснения по поводу нарушений или действий, вызвавших вопросы.
- Руководство может проводить собеседования на вступление в отдел IAD и отклонять заявки без объяснения причин.
- Руководство отдела IAD и Офис Шефа имеют право требовать предоставления записей с боди-камер сотрудников в рамках разбирательств в отношении процессуальных действий граждан.
- Руководство отдела IAD и Офис Шефа имеют право вызывать сотрудников на опросы по жалобам или подозрениям в нарушении для выяснения обстоятельств.
- Писать рапорта для дальнейшего их одобрения начальством IAD.
Special Weapons and Tactics (SWAT).
Special Weapons and Tactics (SWAT) — спецподразделение быстрого реагирования LSPD, ответственное за выполнение тактических операций с высокой степенью риска, включая ситуации с заложниками, забаррикадированными подозреваемыми и другие задачи, связанные с обеспечением общественной безопасности.
Права:
- Старший состав SWAT во время специальных операций принимает командование над всеми отделами, кроме отдела DB.
- Реагирование на тактические операции, такие как: поставки, ограбления, рейды, похищения, нападения на Форт-Занкудо и Федеральную тюрьму, защита грузов (AirDrop), захваты государственных объектов.
- Подготовка и обучение сотрудников подразделения, проведение совместных тренировок с другими подразделениями и государственными структурами.
- Быстрое реагирование на экстренные ситуации (код-0, код-1).
Public Affair Division (PAD).
Public Affair Division (PAD) — отдел LSPD, отвечающий за организацию мероприятий для сотрудников департамента и жителей штата, а также за взаимодействие с другими государственными структурами.
Права:
- Все полномочия, предусмотренные для отдела CPD.
Обязанности:
- Организация и проведение мероприятий на территории штата.
- Разработка сценариев и концепций мероприятий.
- Выполнение представительских функций департамента.
Detective Bureau (DB).
Detective Bureau (DB) — отдел LSPD, занимающийся расследованием преступлений, оперативно-розыскными мероприятиями, составлением кейс-файлов на преступные синдикаты штата San Andreas, а также контролем за незаконным оборотом оружия и запрещённых веществ.
Права:
- Проведение разведки и оперативно-розыскных мероприятий, включая работу под прикрытием для выявления и раскрытия преступлений.
- Организация, проведение и участие в рейдах на организованные преступные группировки.
- Использование личного транспорта в служебных целях, а именно оперативных мероприятий включая работу под прикрытием для выявления и раскрытия преступлений.
- Проведение допросов криминальных элементов в рамках следственных мероприятий.
Исключение: только в ходе расследований или работы под прикрытием.
- В установленном законами порядке применение нелегального оружия во время выполнения задач под прикрытием.
- Осуществление наружного наблюдения за организованными преступными группировками.
- Старший состав DB имеет право проводить собеседования на вступление в отдел и отклонять заявки без объяснения причин.
- Пренебрежение нормами Этического Кодекса и установленным дресс-кодом во время работы под прикрытием.
Обязанности:
- Прибывать на строй по приказу старшего состава, если сотрудник не занят выполнением задач отдела.
- Соблюдать внутренние нормативные акты департамента, если это не препятствует выполнению задач под прикрытием или внедрением.
- Не рассекречивать себя или свою деятельность в рамках работы под прикрытием.
Примечания:
1. Сотрудники DB подчиняются исключительно Шефу, заместителям Шефа, Главе отдела DB и его заместителям, Губернатор, Министр Национальной Безопасности, и их заместители.
Исключение: сбор на спецоперацию по приказу старшего состава.
2. Сотрудники DB освобождены от необходимости предоставлять документы, служебное удостоверение, видеофиксацию или являться на опросы, если это связано со спецификой их работы (например, работа под прикрытием, сбор улик) сотрудникам IAD в рамках их служебного разбирательства.
3. Информация о деятельности и делопроизводствах отдела DB является государственной тайной.
Глава XIV Тен-Коды
10-0: Отмена, отбой
10-3: Прекратите передачу (радиомолчание) 10-4: Сообщение принято
10-5: Ретранслируйте сообщение
10-6: Я занят, подождите
10-7: Повторите ваше сообщение
Ситуационные коды:
10-13: В моей зоне слышны выстрелы
10-14: Веду сопровождение объекта
10-15: Требуется медицинская помощь (указать 10-20)
10-16: Организуйте перехват
10-18: Срочно, ускорьте действия
10-20: Текущее местоположение
Патрульные коды:
10-40: Начинаю патруль
10-41: Веду патруль
10-42: Заканчиваю патруль
10-50: Веду преследование
Коды помощи:
10-34: Требуется помощь
10-37: Требуется техническая помощь
Воздушный патруль:
10-60: Вышел в воздушный патруль
10-61: Веду воздушный патруль
10-62: Заканчиваю воздушный патруль
Прочие коды:
10-26: Последняя информация отменяется
10-77: Расчётное время прибытия
Глава XV Волна Раций
50 MHZ: Общая волна.
51 MHZ: Волна для С.О.
52 MHZ: Волна для патруля.
53–56 MHZ: Свободные волны.
57 MHZ: Волна старшего состава.
58 MHZ: Волна руководства.
59 MHZ: Волна отдела PAD.
60 MHZ: Волна отдела PAI.
61 MHZ: Волна отдела IAD.
62 MHZ: Волна отдела CPD.
63 MHZ: Волна отдела SWAT и DB
