- Автор темы
- #1
ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1.
LSPD является региональным правоохранительным органом и государственной структурой штата San Andreas, входящей в систему Министерства внутренней безопасности и осуществляющей свою деятельность под надзором Офиса Генерального прокурора штата San Andreas.
Целями деятельности LSPD являются защита жизни, здоровья, прав и свобод граждан, противодействие преступности, охрана общественного порядка, собственности и обеспечение общественной безопасности на территории города Лос-Сантос, города Чумаш и острова Кайо-Перико.
LSPD руководствуется Конституцией штата San Andreas, законами и кодексами штата, нормативными актами Губернатора, Вице-Губернатора, Министра внутренней безопасности и Генерального прокурора, а также настоящим Уставом.
LSPD взаимодействует с иными правоохранительными и федеральными органами в порядке, установленном законодательством штата.
Статья 2.
LSPD осуществляет деятельность на территории города Лос-Сантос, города Чумаш и острова Кайо-Перико в соответствии с Законом штата San Andreas о региональных правоохранительных органах.
Статья 3.
За пределами указанной территории сотрудники LSPD действуют только в случаях преследования подозреваемого, по приглашению руководства другого правоохранительного органа либо на основании разрешения Губернатора, Вице-Губернатора, Министра внутренней безопасности или Генерального прокурора.
Статья 4.
Сотрудник LSPD руководствуется Конституцией штата San Andreas, законами и кодексами штата, нормативными актами Губернатора и Вице-Губернатора, актами Министра внутренней безопасности и Генерального прокурора, а также настоящим Уставом и иными локальными актами LSPD.
Внутренние приказы и распоряжения руководства LSPD не могут противоречить актам вышестоящего уровня. В случае противоречия применяются положения закона. Локальные акты LSPD, противоречащие законодательству штата, признаются недействительными и исполнению не подлежат.
ГЛАВА II. ПРИНЦИПЫ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
Статья 5.
Сотрудник LSPD руководствуется принципом законности и неукоснительно соблюдает Конституцию и законы штата San Andreas.
Сотрудник LSPD обязан быть беспристрастным. Запрещается дискриминация по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного или должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений или принадлежности к общественным объединениям.
Сотрудник LSPD соблюдает субординацию и исполняет только законные приказы руководства. Заведомо незаконный приказ исполнению не подлежит.
Сотрудник LSPD хранит конфиденциальность служебной информации и соблюдает требования Закона о государственной тайне.
Сотрудник LSPD несет личную ответственность за свои действия и законность принимаемых решений.
Статья 6.
Сотрудник LSPD при исполнении служебных обязанностей является представителем власти. Его законные требования обязательны для исполнения гражданами и должностными лицами.
Сотрудник LSPD имеет право на применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия в порядке, установленном Процессуальным кодексом и Законом о региональных правоохранительных органах.
Сотрудник LSPD имеет право на государственную защиту жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества в связи с исполнением служебных обязанностей.
Сотрудник LSPD имеет право на получение социальных гарантий, денежного довольствия и иных выплат в соответствии с Трудовым кодексом штата.
Сотрудник LSPD имеет право на ознакомление с материалами служебной проверки в отношении него и на обжалование решений руководства в установленном порядке.
Сотрудник LSPD имеет право на получение квалифицированной юридической помощи за счет средств департамента при привлечении его к ответственности за действия, совершенные при исполнении служебных обязанностей.
Сотрудник LSPD имеет право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением выходных дней и оплачиваемого ежегодного отпуска в соответствии с Трудовым кодексом.
Сотрудник LSPD имеет право на ношение и хранение служебного оружия и специальных средств в порядке, установленном Законом о регулировании оборота оружия.
Сотрудник LSPD имеет право на внеочередное медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения штата при получении травмы или заболевания в связи с исполнением служебных обязанностей.
Сотрудник LSPD имеет право на отказ от выполнения заведомо незаконного приказа с последующим уведомлением вышестоящего руководства или IAD. Такой отказ не влечет за собой дисциплинарной или иной ответственности.
Статья 7.
Сотрудник LSPD обязан знать и соблюдать Конституцию, законы и кодексы штата, настоящий Устав и иные локальные акты LSPD.
Сотрудник LSPD обязан носить установленную форменную одежду, иметь при себе служебное удостоверение и идентификационный знак в соответствии с Процессуальным кодексом.
Сотрудник LSPD обязан незамедлительно прибывать на место происшествия, пресекать противоправные деяния и обеспечивать сохранность следов преступления.
Сотрудник LSPD обязан при задержании разъяснять задержанному его права, включая право на адвоката и телефонный звонок, в порядке, установленном Процессуальным кодексом.
Сотрудник LSPD обязан осуществлять видеозапись всех процессуальных действий и хранить записи в течение срока, установленного Процессуальным кодексом.
Сотрудник LSPD обязан проходить регулярные медицинские осмотры и иметь действующую медицинскую карту.
Сотрудник LSPD обязан поддерживать уровень физической и тактической подготовки, необходимый для надлежащего исполнения служебных обязанностей.
Сотрудник LSPD обязан соблюдать нормы Этического кодекса штата, быть вежливым и корректным в общении с гражданами и коллегами.
Сотрудник LSPD обязан сообщать непосредственному руководителю или в IAD о ставших известных фактах коррупционных правонарушений среди сотрудников департамента.
Сотрудник LSPD обязан бережно относиться к служебному имуществу, оружию, специальным средствам и транспортным средствам, выданным ему для исполнения служебных обязанностей.
Сотрудник LSPD обязан незамедлительно уведомлять руководство о задержании, приводе или возбуждении уголовного дела в отношении себя.
Сотрудник LSPD обязан исполнять законные приказы вышестоящих руководителей, отданные в пределах их компетенции.
Сотрудник LSPD обязан оказывать первую помощь пострадавшим при дорожно-транспортных происшествиях и преступлениях до прибытия сотрудников EMS.
Статья 8.
Сотруднику LSPD запрещается превышать должностные полномочия. Умышленное превышение влечет уголовную ответственность по статье 15.1 Уголовного кодекса.
Сотруднику LSPD запрещается использовать служебное положение в личных целях, а также заниматься коррупционной деятельностью. Дача и получение взятки влечет уголовную ответственность по статье 15.7 Уголовного кодекса.
Сотруднику LSPD запрещается разглашать сведения, составляющие государственную или служебную тайну, а также данные расследования.
Сотруднику LSPD запрещается применять огнестрельное оружие при значительном скоплении граждан, если это может причинить вред случайным лицам, за исключением случаев прямой угрозы жизни.
Сотруднику LSPD запрещается исполнять заведомо незаконные приказы руководства.
Сотруднику LSPD запрещается появляться на службе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, а также употреблять алкоголь и наркотические средства при исполнении служебных обязанностей.
Сотруднику LSPD запрещается вступать в личные отношения с задержанными, подозреваемыми или обвиняемыми по делам, находящимся в его производстве.
Сотруднику LSPD запрещается использовать служебное оружие и специальные средства не по назначению, а также передавать их третьим лицам вне порядка, установленного законом.
Сотруднику LSPD запрещается скрывать или умышленно искажать факты нарушения законодательства сотрудниками департамента.
Сотруднику LSPD запрещается требовать от граждан документы и сведения, не предусмотренные законом.
Сотруднику LSPD запрещается применять физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие в отношении граждан без законных оснований, предусмотренных Процессуальным кодексом и Законом о региональных правоохранительных органах.
Сотруднику LSPD запрещается использовать идентификационный знак (нашивку, жетон или бейдж) с искаженными или не соответствующими действительности данными.
Сотруднику LSPD запрещается покидать территорию своей юрисдикции без законных оснований, предусмотренных Законом о региональных правоохранительных органах.
ГЛАВА III. СИСТЕМА ЗВАНИЙ
Статья 9.
В департаменте установлена следующая система званий от низшего к высшему:
Кадет
Рекрут-офицер
Офицер I ранга
Младший сержант
Сержант
Старший сержант
Лейтенант
Старший лейтенант
Капитан
Майор
Инструктор
Заместитель начальника отдела
Начальник отдела
Ассистент Шефа
Заместитель Шефа
Шеф полиции
Статья 10.
Присвоение очередного звания производится на основании стажа службы, отсутствия действующих дисциплинарных взысканий, успешного прохождения аттестации и личного вклада сотрудника в деятельность департамента.
Решение о присвоении звания принимается Шефом полиции или уполномоченным им руководителем.
Лишение звания производится по вступившему в законную силу приговору суда за совершение преступления либо в дисциплинарном порядке за грубое нарушение настоящего Устава или законов штата.
ГЛАВА IV. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА
Статья 11.
Central Patrol Division является основным подразделением департамента и составляет большую часть личного состава. Основная задача CPD — обеспечение безопасности граждан посредством постоянного патрулирования территории города Лос-Сантос, города Чумаш и острова Кайо-Перико.
Сотрудники CPD обязаны осуществлять патрулирование, реагировать на вызовы, оформлять дорожно-транспортные происшествия в соответствии с Дорожным кодексом, проводить задержания в порядке, установленном Процессуальным кодексом, участвовать в поисковых операциях, обеспечивать безопасность массовых мероприятий, контролировать дорожную обстановку и оказывать помощь гражданам.
Сотрудники CPD взаимодействуют с другими подразделениями департамента при проведении специальных операций и массовых мероприятий.
CPD считается фундаментом департамента и первой линией реагирования.
Статья 12.
Detective Bureau является подразделением, ответственным за расследование преступлений. Основной задачей DB является раскрытие преступлений и сбор доказательственной базы.
Детективы DB имеют право проводить расследования, допрашивать свидетелей, работать под прикрытием, собирать доказательства в соответствии с Процессуальным кодексом, взаимодействовать с Офисом Генерального прокурора и участвовать в специальных операциях.
Детективы DB обязаны вести письменную отчетность по каждому расследуемому делу в порядке, установленном актами Генерального прокурора.
Детективы DB имеют доступ к материалам, содержащим государственную тайну уровня Secret в рамках расследуемых дел.
Детективы DB по согласованию с Офисом Генерального прокурора возбуждают уголовные дела и передают их для дальнейшего рассмотрения в суд.
Статья 13.
SWAT является элитным подразделением департамента. Сотрудники SWAT проходят дополнительную тактическую подготовку.
Основными задачами SWAT являются освобождение заложников, проведение штурмов, нейтрализация особо опасных преступников, участие в антитеррористических мероприятиях и поддержка других подразделений.
Сотрудники SWAT имеют право на применение специальных средств и огнестрельного оружия в приоритетном порядке при проведении штурмовых операций в соответствии с Процессуальным кодексом.
Сотрудники SWAT привлекаются для ликвидации вооруженного сопротивления в случаях, когда силы CPD недостаточно для безопасного задержания.
Сотрудники SWAT участвуют в реализации протоколов защиты Код красный, Код синий и Белый дом в соответствии с Законом об особых режимах и протоколах защиты.
Сотрудники SWAT обязаны поддерживать постоянную готовность к выезду и прибывать на место проведения операции в минимальные сроки.
Статья 14.
SWAT-A является авиационным подразделением SWAT. Подразделение обеспечивает воздушную поддержку операций.
Основными задачами SWAT-A являются воздушное патрулирование, наблюдение за преступниками, сопровождение операций, транспортировка бойцов и координация действий наземных подразделений.
Сотрудники SWAT-A имеют право на использование воздушных судов департамента для выполнения служебных задач в порядке, установленном руководством LSPD.
Сотрудники SWAT-A обязаны проходить дополнительную подготовку по управлению воздушными судами и тактике воздушного наблюдения.
SWAT-A взаимодействует с наземными подразделениями при проведении операций по преследованию, блокированию и задержанию подозреваемых.
SWAT-A обеспечивает воздушную разведку и передачу информации о передвижении преступников командирам на местах.
Статья 15.
IAD осуществляет внутренний контроль департамента. Основной целью является поддержание дисциплины и борьба с коррупцией.
Основными задачами IAD являются проведение внутренних расследований, проверка сотрудников, контроль соблюдения настоящего Устава и законов штата, выявление злоупотреблений и рассмотрение жалоб на действия сотрудников.
IAD взаимодействует с Офисом Генерального прокурора при выявлении в действиях сотрудников признаков уголовных преступлений, предусмотренных статьями 15.1, 15.7 Уголовного кодекса и иными статьями.
Сотрудники IAD имеют право запрашивать и получать от любого сотрудника департамента служебную информацию, документы и видеозаписи, необходимые для проведения проверки.
Сотрудники IAD обязаны обеспечить конфиденциальность источников информации и персональных данных проверяемых сотрудников.
По результатам проверки IAD готовит заключение и передает его Шефу полиции для принятия решения о применении дисциплинарного взыскания или передаче материалов в Офис Генерального прокурора.
Статья 16.
Police Academy является образовательным подразделением департамента. Основными задачами PA являются подготовка кадетов, проведение лекций, обучение законодательству штата, обучение тактической подготовке и подготовка к службе.
PA разрабатывает программы обучения кадетов и курсы повышения квалификации для действующих сотрудников.
PA проводит экзамены для кадетов по окончании обучения и определяет их готовность к несению службы.
PA организует регулярные тренировки и инструктажи для сотрудников департамента по изменениям в законодательстве и тактическим приемам.
PA взаимодействует с Police Academy Inspectors для контроля качества подготовки курсантов и аттестации инструкторов.
Статья 17.
PAI отвечает за контроль качества подготовки сотрудников академии. Основными задачами PAI являются проведение экзаменов, проверка инструкторов, аттестация курсантов, контроль учебного процесса и разработка программ подготовки.
PAI проводит регулярные проверки знаний и навыков инструкторов PA для подтверждения их квалификации.
PAI имеет право отстранять инструктора от проведения занятий в случае выявления недостаточной квалификации или нарушения учебных программ.
PAI вносит предложения руководству департамента о поощрении или наказании инструкторов по результатам проверок.
PAI участвует в разработке и актуализации учебных материалов с учетом изменений в законодательстве штата.
ГЛАВА V. ДИСЦИПЛИНА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Статья 18.
За нарушение настоящего Устава, законов штата или иных локальных актов LSPD к сотруднику могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания:
Устное предупреждение.
Замечание.
Выговор.
Строгий выговор.
Лишение премии.
Понижение в должности.
Понижение в звании.
Отстранение от службы.
Увольнение.
Статья 19.
Дисциплинарное взыскание налагается руководством полиции, отделом IAD, либо руководством отдела нарушителя. Сотрудник имеет право обжаловать взыскание в установленном порядке.
ГЛАВА VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 20.
Настоящий Устав вступает в силу после утверждения Шефом полиции. Все сотрудники обязаны ознакомиться с Уставом. Незнание Устава не освобождает сотрудника от ответственности. Контроль исполнения настоящего Устава возлагается на руководство департамента.
Статья 21.
Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся руководством департамента исключительно с предварительным согласованием Генерального прокурора штата Сан-Андреас.
Статья 22.
Если при совершении сотрудником дисциплинарного проступка возникает ситуация, прямо не урегулированная настоящим Уставом, законами или иными нормативными актами, решение о мере ответственности или освобождении от нее принимается исключительно Шефом полиции и его Заместителями.Данное решение формирует внутреннюю практику департамента и является прецендентом при рассмотрении аналогичных ситуаций в будущем.
Последнее редактирование:
