- Автор темы
- #1
Глава I: Общие положения.
Глава II: Состав и иерархия.
Глава III: Положение об отделах USSS и их обязанностях.
Глава IV: Положение о кадровых действиях.
Глава V: Дресс-код и субординация.
Глава VI: Служебный транспорт и снаряжение.
Глава VII: Дисциплинарные взыскания.
Глава I. Общие положения.
1.1 Устав USSS является основным внутренним нормативным правовым актом United States Secret Service, регулирующим порядок деятельности организации.1.2 Устав не противоречит, а лишь дополняет вышестоящие нормативные правовые акты.
1.3 Данный устав является общепринятым и обязателен к исполнению всеми сотрудниками United States Secret Service.
1.4 Незнание устава не освобождает от ответственности.
Глава II . Состав и иерархия.
2.1 USSS является подведомственным органом Министерства Национальной Безопасности и каждый его сотрудник подчиняется внутренней иерархии:[Стажер USSS] >> [Младший Агент] >> [Агент USSS] >> [Специальный Агент USSS] >> [D.Head отдела] >> [Head отдела] >> [Deputy Director USSS] >> [Director USSS].
2.2 Ранговая система:
- 1 | Стажер USSS
- 7 | Младший агент USSS
- 9 | Агент USSS
- 13 | Спецагент USSS
- 17 | Depute Head Отдела
- 18 | Head Отдела
- 19 | Depute Director USSS
- 20 | Director USSS
- Special Force (SF)
- Security Service (SS)
- Agent Training Division (ATD)
2.4.1 Рабочий график дневной смены:
ПН-ПТ - с 10:00 до 22:00
СБ-ВС - с 11:00 до 21:00
2.4.2 Рабочий график ночной смены:
ПН-ПТ - с 22:00 до 10:00
СБ-ВС - с 21:00 до 11:00
Примечание: Ночная смена является обязательной.
Глава III. Положение об отделах USSS и их обязанностях.
3.1. Special Force [SF] - элитный отдел, сотрудники которого специализируются на совместных с другими государственными структурами специальных операциях и действиях, направленных на обеспечение мирной и безопасной обстановки на территории штата San Andreas.3.2. Agent Training Division [ATD] - отдел, сотрудники которого специализируются на наборе, повышении квалификации, обучении и продвижении новых сотрудников USSS по карьерной лестнице.
3.3. Uniformed Division (UD Academy) - подотдел, сотрудники которого являются академиками, подчиняющимися отделу ATD.
3.4. Security Service (SS) - отдел, сотрудники которого занимаются охраной капитолия в городе Лос-Сантос, а также в округе Блейн
3.5. Специализации отделов отражают лишь их основной вид деятельности, при этом необходимым является оказание помощи сотрудниками одного отдела сотрудникам других отделов в случае нехватки у вторых кадровых ресурсов.
3.6. Сотрудники Директорского состава USSS наделены специализацией всех отделов USSS.
Глава IV. Положение о кадровых действиях.
4.1. За повышение и стажировку сотрудников отвечает отдел ATD.
4.2. На время Стажировки [Стажер - Младший Агент], сотрудник находится в подотделе UD, отдела ATD.
4.3. После получения должности Агент USSS, сотрудник автоматически попадает в отдел SS.
4.4. Для того, чтобы перевестись в другой отдел сотрудник USSS должен выбрать отдел и подать в него заявку.
4.5. Перевод из USSS в другую государственную структуру осуществляется путем заполнения заявки на перевод в спец. связи.
Примечание: Перевод из USSS не возможен, если сотрудник USSS отработал менее 7 дней.
Глава V. Дресс-код и субординация.
5.1 Сотрудник USSS обязан иметь опрятный внешний вид, не нарушающий этический кодекс:- Сотрудникам запрещено носить не аккуратные прически (ирокез, дреды, длинные, не забранные волосы). Запрещено окрашивать волосы в неестественный цвет;
- Запрещено носить линзы неестественного цвета (розовый, белый, черный и т.д.);
- Сотрудникам разрешено иметь татуировки согласно ЭК;
- Сотрудники отдела SF имеют право носить маску. Однако на территории мэрии LS и мэрии ОБ обязаны их снимать;
- За нарушение внешнего вида сотруднику могут быть применены санкции в виде дисциплинарных наказаний или штраф согласно ЭК.
- Сотрудник USSS должен уважительно общаться со своими коллегами, независимо от их должности или ранга;
- Обращение должно быть вежливым и тактичным;
- Строгое соблюдение субординации при общении в рации;
- Запрещено нарушать иерархию, субординацию;
- Запрещено любое проявление неадекватного поведения.
5.3 В строю запрещено:
- Разговаривать, если к вам не обращался старший;
- Активно жестикулировать;
- Использовать телефон, звонить или писать;
- Выходить или покидать строй без приказа руководства;
- Стрелять из строя без приказа руководства;
- Нарушать общий порядок строя;
- Вести себя неподобающе. (Например: петь, включать музыку, танцевать, сидеть, лежать и.т.п);
- Перебивать старшего, задавать глупые вопросы (Например: "Когда нас отпустят?");
- Спать в строю. ((выходить в АФК без соответствующего предупреждения в ООС чат)).
Черная форма.
Мужской вариант:
Водолазка разноцветная - Вариант 6
Штаны хаки разноцветные - Вариант 9
Берцы №2 - Вариант 1
Женский вариант:
Водолазка разноцветная - Вариант 6
Штаны хаки разноцветные - Вариант 9
Берцы №2 - Вариант 1
Серая форма.
Мужской вариант:
Водолазка разноцветная - Вариант 4
Штаны хаки разноцветные - Вариант 10
Берцы №2 - Вариант 1
Женский вариант:
Водолазка разноцветная - Вариант 4
Штаны хаки разноцветные - Вариант 10
Берцы №2 - Вариант 1
5.5 Директорский состав USSS, Начальники отделов и их Заместители могут носить одежду делового стиля не нарушающая Этический Кодекс.
Глава VI. Служебный транспорт и снаряжение.
6.1 Служебный транспорт- Сотрудникам USSS разрешено использование любого транспорта Government;
- Передвижение по городу на бронированной технике строго запрещено;
- Запрещено бросать машину без бензина и с не заглушенным двигателем;
- Транспорт должен стоять на своих местах;
1 | Стажер USSS: 1 Tazer, 1 аптека, 1 бронежилет.
7 | Младший агент USSS: 1 Assault SMG, 150х5.56mm, 1 аптека, 1 бронежилет.
9 | Агент USSS: 1 Assault SMG, 300х5.56m, 2 аптеки, 2 бронежилета.
13 | Спецагент USSS: 2 Assault SMG, 350х5.56mm, 3 аптеки, 2 бронежилета, Tazer.
17 | Dep.Head: имеют неограниченную норму снаряжения.
18 | Head: имеют неограниченную норму снаряжения.
19 | Заместители Директора USSS: имеют неограниченную норму снаряжения.
20 | Директор USSS: имеет неограниченную норму снаряжения.
Глава VII. Дисциплинарные взыскания.
7.1 Виды дисциплинарных взысканий:- Предупреждение. Назначается за незначительные нарушения Устава, в том числе совершенные первично, не повлекшие какого-либо ущерба для сотрудников. Длительность взыскания 48 часов с момента получения;
- Переаттестация. Назначается за повторные нарушения устава начальником и выше рангом. Переаттестацию проводит отдел ATD.
- Штраф. Назначается за нарушения устава, которые повлекли или могли повлечь за собой ущерб сотрудникам/имуществу/гражданам. Назначается старшим составом. Его стоимость от 1000 до 3000$ в зависимости от тяжести нарушения. На уплату штрафа дается 36 часов.
- Устный выговор. Назначается за многочисленные нарушения внутреннего устава, повлекшие за собой ущерб для сотрудников/граждан. Длительность устного выговора 48 часов. Чтобы снять выговор сотруднику необходимо оплатить в казну GOV через банк 5.000$.
- Строгий выговор. Назначается за тяжкие нарушения Устава, в том числе совершенные повторно, повлекшие за собой ущерб для сотрудников/граждан. Длительность строгого выговора 72 часов. Чтобы снять выговор сотруднику необходимо оплатить в казну GOV через банк 10.000$.
