- Автор темы
- #1
Организация "Blased" [ID 1628]
Деятельность организации:Легальная: вывоз старой мебели и утилизации техническо-сложных вещей у граждан штата Лос-Сантос.
Нелегальная: транспортировка нелегальных иммигрантов в США.
Местоположение организации:
Главной офис находится в штате San Andreas г. Los Santos
Бизнес-центр "Lom Bank".
История создания организации :
TAP-TAP
Иерархия организации:
- General - является начальником организации
Captain - правая рука начальника, помогает решить важные дела организации
Private - занимается выполнением контрактов и просьб начальника организации
Устав и правила организации:
Сотрудники должны с пониманием относится друг к другу.
Не выносить личные дела организации на всеобщие обозрения.
Выполнять поручения и просьбы старшего состава.
Иметь спец. связь.
Не нарушать правила штата.
Невыполнение приказа старшего состава - выговор/ увал.
Быть честным и искренним по отношению к своему составу организации.
Слив склада выговор/увал.
Оскорбления коллег организации запрещены.
Каждый сотрудник должен соблюдать дресс-код в рабочее время.
Несоблюдение дресс-кода в рабочее время - штраф выговор, штрафные санкции.
Дресс-код организации:
1. В свободное от работы время сотрудники имеют право быть в любой для них удобной одежде.
2. Во время работы рабочие должны использовать темную( черную) форму.
3. Директор организации и заместитель должны придерживаться официального стиля одежды.
4. Обувь свободная.
Состав организации :
Правила набора в семью:
IC требования к кандидату :
1. Проживать в штате 5 и более лет.
2. Знать законы штата.
3. Иметь лицензию на оружие и права.
4. Навыки разговора с клиентами.
5. Навыки стрельбы.
6. Собственная машина
OОC требования к кандидату :
1. Иметь складную речь.
2. Иметь действующий аккаунт в дискорде.
3. Быть адекватным и трудолюбивым.
4. От 16 лет включительно.
5. Знать правила крайма, и основных законов штата.
Условия работы в организации:
1. Комфортные для сотрудника условия работы.
2. Высокий заработок.
3. Хладнокровное и доброе руководство.
DISCORD лидера организации - sava#6655
Не выносить личные дела организации на всеобщие обозрения.
Выполнять поручения и просьбы старшего состава.
Иметь спец. связь.
Не нарушать правила штата.
Невыполнение приказа старшего состава - выговор/ увал.
Быть честным и искренним по отношению к своему составу организации.
Слив склада выговор/увал.
Оскорбления коллег организации запрещены.
Каждый сотрудник должен соблюдать дресс-код в рабочее время.
Несоблюдение дресс-кода в рабочее время - штраф выговор, штрафные санкции.
Дресс-код организации:
1. В свободное от работы время сотрудники имеют право быть в любой для них удобной одежде.
2. Во время работы рабочие должны использовать темную( черную) форму.
3. Директор организации и заместитель должны придерживаться официального стиля одежды.
4. Обувь свободная.
Состав организации :
Правила набора в семью:
IC требования к кандидату :
1. Проживать в штате 5 и более лет.
2. Знать законы штата.
3. Иметь лицензию на оружие и права.
4. Навыки разговора с клиентами.
5. Навыки стрельбы.
6. Собственная машина
OОC требования к кандидату :
1. Иметь складную речь.
2. Иметь действующий аккаунт в дискорде.
3. Быть адекватным и трудолюбивым.
4. От 16 лет включительно.
5. Знать правила крайма, и основных законов штата.
Условия работы в организации:
1. Комфортные для сотрудника условия работы.
2. Высокий заработок.
3. Хладнокровное и доброе руководство.
DISCORD лидера организации - sava#6655
Последнее редактирование:
