- Автор темы
- #1
MannCo [2213]
Деятельность:
1. Выдача кредитов и микрозаймов
2. Взыскание просроченных задолженностей
Местоположение:
История создания:
*тык*
Устав организации:
Глава 1 - общее положение
1.1 Все статьи изложенного устава, являются обязательными к исполнению
1.2 За нарушение устава, будут назначаться наказания в пределах, предусмотренных соответствующей системе выговоров
1.3 Директор может в любое время дополнять и редактировать устав
1.4 Решение Директора является окончательным и обжалованию не подлежит
Глава 2 - основные обязанности
2.1 Соблюдать Устав и законы Штата
2.2 Каждый сотрудник подчиняется Директору
2.3 Соблюдение ЭК является обязательным
2.4 Выполнять свои профессиональные обязанности надлежащим образом
2.5 Каждый сотрудник независимо от статуса должен обращаться к коллегам и клиентам на "Вы"
2.6 Контракты организации обязательны к выполнению
2.7 Обязательное ознакомление со всеми каналами спец.связи
Глава 4 - обязанности кредитора
4.1 Соблюдать Устав и законы Штата
4.2 Вести отчётность о выданных кредитах и займах
4.3 Вести отчётность о пополнении казны
Глава 5 - обязанности коллектора
5.1 Соблюдать Устав и законы Штата
5.2 Вести отчётность о должниках
5.3 Вести отчётность о судебных делах
5.4 Вести отчётность о пополнении казны
Глава 6 - сотруднику запрещено
6.1 Материться, устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры
6.2 Бездельничать, заниматься во время работы своими делами
6.3 Связи с криминальными организациями
6.4 Попрошайничать деньги
Глава 7 - система выговоров
7.1 В организации существует система выговоров, состоящая из устных и строгих выговоров
7.2 При получении 2-х устных выговоров, они переходят в 1 строгий
7.3 При получении строгого выговора сотрудник лишается премии
Система должностей:
Директор - руководитель и лицо компании
Заместитель Директора - исполняет обязанности Директора в его отсутствие
Кредитор - ответственный за выдачу кредитов и займов
Коллектор - ответственный за погашение задолженностей клиентов
Стажер - человек, который проходит обучение для будущей должности
Дресс-код:
Дресс-код свободный, но обязательно в деловом стиле
Критерии для набора в организацию (( IC )):
1. Минимальный срок проживания в штате - 5 лет
2. Наличие медкарты с пометкой A
3. Быть инициативным
4. Знание законов штата
5. Запрещено состоять в криминальных структурах
6. Не иметь судимостей
Критерии для набора в организацию (( OOC )):
1. Адекватность
2. Возраст 16+ (могут быть исключения)
3. Наличие Discord
Предлагаемые условия работы и перспектива:
Возможность из кредитора стать коллектором и наоборот
Зарплата прямопропорциональна вашему объему работы
Возможность открыть новый опыт работы
Качественное обучение
Метод набора:
Реклама в Weazel News посредством зеленой строки и объявлений
Discord Директора - mannco#8781
Деятельность:
1. Выдача кредитов и микрозаймов
2. Взыскание просроченных задолженностей
Местоположение:
История создания:
*тык*
Устав организации:
Глава 1 - общее положение
1.1 Все статьи изложенного устава, являются обязательными к исполнению
1.2 За нарушение устава, будут назначаться наказания в пределах, предусмотренных соответствующей системе выговоров
1.3 Директор может в любое время дополнять и редактировать устав
1.4 Решение Директора является окончательным и обжалованию не подлежит
Глава 2 - основные обязанности
2.1 Соблюдать Устав и законы Штата
2.2 Каждый сотрудник подчиняется Директору
2.3 Соблюдение ЭК является обязательным
2.4 Выполнять свои профессиональные обязанности надлежащим образом
2.5 Каждый сотрудник независимо от статуса должен обращаться к коллегам и клиентам на "Вы"
2.6 Контракты организации обязательны к выполнению
2.7 Обязательное ознакомление со всеми каналами спец.связи
Глава 4 - обязанности кредитора
4.1 Соблюдать Устав и законы Штата
4.2 Вести отчётность о выданных кредитах и займах
4.3 Вести отчётность о пополнении казны
Глава 5 - обязанности коллектора
5.1 Соблюдать Устав и законы Штата
5.2 Вести отчётность о должниках
5.3 Вести отчётность о судебных делах
5.4 Вести отчётность о пополнении казны
Глава 6 - сотруднику запрещено
6.1 Материться, устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры
6.2 Бездельничать, заниматься во время работы своими делами
6.3 Связи с криминальными организациями
6.4 Попрошайничать деньги
Глава 7 - система выговоров
7.1 В организации существует система выговоров, состоящая из устных и строгих выговоров
7.2 При получении 2-х устных выговоров, они переходят в 1 строгий
7.3 При получении строгого выговора сотрудник лишается премии
Система должностей:
Директор - руководитель и лицо компании
Заместитель Директора - исполняет обязанности Директора в его отсутствие
Кредитор - ответственный за выдачу кредитов и займов
Коллектор - ответственный за погашение задолженностей клиентов
Стажер - человек, который проходит обучение для будущей должности
Дресс-код:
Дресс-код свободный, но обязательно в деловом стиле
Критерии для набора в организацию (( IC )):
1. Минимальный срок проживания в штате - 5 лет
2. Наличие медкарты с пометкой A
3. Быть инициативным
4. Знание законов штата
5. Запрещено состоять в криминальных структурах
6. Не иметь судимостей
Критерии для набора в организацию (( OOC )):
1. Адекватность
2. Возраст 16+ (могут быть исключения)
3. Наличие Discord
Предлагаемые условия работы и перспектива:
Возможность из кредитора стать коллектором и наоборот
Зарплата прямопропорциональна вашему объему работы
Возможность открыть новый опыт работы
Качественное обучение
Метод набора:
Реклама в Weazel News посредством зеленой строки и объявлений
Discord Директора - mannco#8781
