Рассмотрено Жалоба на лидера Weazel News Splin Excess №140

[Homelander Stranger]

1. Ваш игровой NickName: Homelander Moriarty

2. Игровой NickName лидера и организация на кого Вы подаете жалобу: Weazel News Splin Excess

3. Описание ситуации:

Спойлер: Спойлер

Состав нарушает правила сервера, так как используют ООС информацию в IC канале Кадровый аудит, а лидер не как не реагирует! 1.14 Каждая государственная структура обязана вести журнал-аудита, в котором четко просматриваются любое взаимодействия с рангами в составе. В случае, если сотрудник был повышен без соответствующей записи, либо более чем на 1 ранг в 24 часа - администрация имеет полное право вернуть сотрудника на последний ранг, запись о котором была в журнале аудита и выдать предупреждение лидеру.

Исключение: Повышение с первого на второй ранг разрешено без ожидания 24 часов.
1.15 Любые каналы связанные с кадровой деятельностью являются IC каналами в Discord'e фракции и могут использоваться в рамках РП при соответствующих отыгровках.

Примечание: такими каналами могут быть - кадровый аудит, канал выговоров, выдача нашивок либо жетонов и тому подобные. Некоторые каналы могут быть одобрены как IC, куратором фракции.

4. Дата и время произошедшего: 21.01.2022



5. Доказательства нарушения:

https://imgur.com/a/1xEtRio

Cсылка на сообщение в ОФФ дс : https://discordapp.com/channels/905611918696415272/905611921158459393/933873530523762718

 

[Deckart Shaw]

Заведение человека в черный список организации за длительное отсутствие на работе - в чем проявляется ООС информация?

 

[Homelander Stranger]

Заведение человека в черный список организации за длительное отсутствие на работе - в чем проявляется ООС информация?

На будущее, вот вам причины для IC увольнения, к сожалению иннактив или ЧС здесь не имеется

 

[Deckart Shaw]

Посмотреть вложение 701463
На будущее, вот вам причины для IC увольнения, к сожалению иннактив или ЧС здесь не имеется

Человек не выходя на работу не исполняет свои должностные обязанности, делая это без отпуска - прогуливает (отчётности же о работе нет). Ещё вопросы будут? Пункт 8.3.3. правил лидера для чего существует? (Любые правила сервера выше законов в игре)

 

[Homelander Stranger]

Человек не выходя на работу не исполняет свои должностные обязанности, делая это без отпуска - прогуливает (отчётности же о работе нет). Ещё вопросы будут?

Ответ дал выше, просто лидеру нужно тчательнее следить за своим составом

 

[Deckart Shaw]

Ответ дал выше, просто лидеру нужно тчательнее следить за своим составом

Вот от и следит, выгоняя инактив (описал выше ситуацию более подробно)

 

[Raymona Reis]

Ответ дал выше, просто лидеру нужно тчательнее следить за своим составом

научи следить за теми, кто не появляется в игре / дс и т.д. , или за теми, кто говорит "я ушел с игры", "я удалил игру, играть больше не буду", "я перешел на др сервер, заходить больше не буду" и т.д.

 

[Rick Walter]

Человек не выходя на работу не исполняет свои должностные обязанности, делая это без отпуска - прогуливает (отчётности же о работе нет). Ещё вопросы будут? Пункт 8.3.3. правил лидера для чего существует? (Любые правила сервера выше законов в игре)

Это ООС причина инактив, а IC причина проф. непригодность, и уже только потом в двойных скобках, как ООС инфу, указывают инактив. Поэтому советую Вам правила под учить, а потом уже что-либо писать на форум.

 

[Deckart Shaw]

Это ООС причина инактив, а IC причина проф. непригодность, и уже только потом в двойных скобках, как ООС инфу, указывают инактив. Поэтому советую Вам правила под учить, а потом уже что-либо писать на форум.

Инактив - бездействие человека на рабочем месте, ещё раз - где нарушение? Проф. непригодность - совсем другое)

 

[Kitsune Miko]

Доброго времени суток!
Ознаковшись с вашей доказательной базой выношу следующий вердикт:
Лидер получит наказание в виде снятия баллов за ООС информацию в IC канале кадрового аудита.
Рассмотрено.
Закрыто.​