Конгресс штата Сан-Андреас | Гражданские законодательные инициативы

Администрация никогда не пришлет Вам ссылку на авторизацию и не запросит Ваши данные для входа в игру.
Конгрессу штата Сан-Андреас
от Гражданина штата Сан-Андреас

Имя Фамилия: Cristal Castle
Номер паспорта: 196083
Номер телефона: 8794647
Электронная почта: 2kkiller@sa.com
Ксерокопия паспорта: клик

Содержание Инициативы
Для Уголовно-административного кодекса Штата Сан-Андреас
​
Предлагается дополнить главу 6 Уголовно-административного кодекса штата Сан-Андреас нормами, предусматривающими уголовную ответственность за причинение вреда жизни и здоровью по неосторожности.

В частности, предлагается ввести следующие самостоятельные составы преступлений:

  • причинение легких телесных повреждений по неосторожности;
  • причинение телесных повреждений средней тяжести по неосторожности;
  • причинение тяжких телесных повреждений по неосторожности;
  • причинение смерти по неосторожности.
Указанные составы должны применяться исключительно в случаях, когда общественно опасные последствия наступили вследствие преступной неосторожности лица, выраженной в форме преступного легкомыслия либо преступной небрежности.

Обоснование Инициативы
​
Необходимость внесения предлагаемых изменений обусловлена наличием пробела в действующем Уголовно-административном кодексе штата Сан-Андреас. В настоящее время глава 6 не предусматривает самостоятельной уголовной ответственности за причинение телесных повреждений по неосторожности, вследствие чего отдельные общественно опасные деяния остаются вне сферы уголовно-правового регулирования.

На практике возможны ситуации, когда лицо не имеет умысла на причинение вреда, однако вследствие собственной преступной неосторожности причиняет другому лицу тяжкий вред здоровью. Например, лицо, проявляя невнимательность или пренебрегая элементарными правилами предосторожности, случайно толкает другого человека, в результате чего последний падает, получает удар головой и тяжкие телесные повреждения. Несмотря на отсутствие умысла, вред наступает именно вследствие виновного неосторожного поведения лица.

Кроме того, в правоприменительной практике могут возникать случаи, когда факт причинения вреда здоровью подтверждается совокупностью доказательств, однако доказать умышленную форму вины не представляется возможным. При отсутствии самостоятельных составов преступлений, предусматривающих ответственность за причинение вреда по неосторожности, виновное лицо фактически освобождается от уголовной ответственности ввиду отсутствия соответствующего состава преступления.

Введение предлагаемых норм позволит устранить существующий законодательный пробел, обеспечить полноту уголовно-правовой защиты жизни и здоровья граждан, а также реализовать принцип неотвратимости ответственности за общественно опасные последствия, наступившие вследствие преступной неосторожности. Одновременно это позволит четко разграничить умышленные и неосторожные преступления, обеспечив справедливую дифференциацию уголовной ответственности в зависимости от формы вины и тяжести наступивших последствий.



Дата: 06.07.2026
Подпись:
ПОДПИСЬ.png
 
Последнее редактирование:
Конгрессу штата Сан-Андреас
от Гражданина штата Сан-Андреас

Имя Фамилия: Meepo Forever
Номер паспорта:17100
Номер телефона: 1915870
Электронная почта: sunrizio@sa.com
Ксерокопия паспорта: Ксерокопия паспорта

  1. Дополнить Главу 15 «Преступления против власти» Уголовно-административного кодекса штата Сан-Андреас статьей 15.8 следующего содержания:«15.8 [У](ФЕДЕРАЛЬНЫЙ) Прием на работу или службу в государственное учреждение либо организацию лица, заведомо для виновного имеющего непогашенную судимость, исключающую в соответствии со статьей 5.4 настоящего Кодекса возможность такого трудоустройства, совершенный должностным лицом, наделенным полномочиями по принятию решения о приеме на работу или службу, если это повлекло причинение крупного ущерба либо существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов государства. 2 года лишения свободы либо штраф до 30.000$.Примечание: для целей настоящей статьи непогашенной судимостью признается судимость по статье, отмеченной знаком «», «» или «*» настоящего Кодекса, в отношении которой срок запрета, предусмотренный статьей 5.4 настоящего Кодекса, не истек.»

  2. «15.8.1 [А] Прием на работу или службу в государственное учреждение либо организацию лица, заведомо для виновного имеющего непогашенную судимость, исключающую в соответствии со статьей 5.4 настоящего Кодекса возможность такого трудоустройства, совершенный должностным лицом, наделенным полномочиями по принятию решения о приеме на работу или службу, не повлекший последствий. Штраф в размере от $10.000 до $30.000.»Это необязательный элемент, его можно исключить, если требуется исключительно материальный состав без административного дублирования.



Обоснование Инициативы​
Статья 5.4 УАК устанавливает запрет на трудоустройство в государственные структуры для лиц, привлеченных к ответственности по статьям, отмеченным «», «» или «». Статья 15 ч. 2 п. «л» Трудового кодекса возлагает на работодателя обязанность проверять таких лиц при трудоустройстве в государственную организацию. Вместе с тем ни Трудовой кодекс, ни Особенная часть УАК не содержат нормы, устанавливающей ответственность должностного лица за нарушение указанной обязанности и фактическое принятие на службу лица, которому в силу закона запрещено там находиться.Отсутствие такой нормы делает запрет статьи 5.4 УАК декларативным в части его обеспечения, поскольку должностное лицо, сознательно проигнорировавшее проверку и принявшее на службу лицо с непогашенной судимостью, не несет никакой юридической ответственности за это конкретное деяние.Предлагаемая норма построена по материальному составу, то есть ответственность наступает только при фактическом наступлении последствий (причинение крупного ущерба либо существенное нарушение прав и законных интересов граждан, организаций или охраняемых законом интересов государства), что соответствует уже применяемому в Кодексе подходу к аналогичным должностным преступлениям (статья 15.6 УАК, халатность). Это исключает привлечение к уголовной ответственности за формальное или малозначительное упущение и соответствует принципу соразмерности наказания.



Дата: 09.07.2026
Подпись: M.Moor​
 
Конгрессу штата Сан-Андреас
от Гражданина штата Сан-Андреас

Имя Фамилия: Chris Bergstrom
Номер паспорта: 35646
Номер телефона: 9566486
Электронная почта: chr.bergstrom@sa.com
Ксерокопия паспорта: кликабельно

Поправка в Трудовой кодекс штата Сан-Андреас​
Инициатива о внесении поправок в Трудовой кодекс штата Сан‑Андреас, направленная на установление четкого порядка и условий досрочного прекращения отпусков работников.

Прошу рассмотреть предложенную поправку в Трудовой кодекс штата Сан‑Андреас, направленную на установление четкого порядка и условий досрочного прекращения отпусков работников.

Предлагаемая инициатива направлена на урегулирование значимого правового пробела, повышение правовой определённости и защиту баланса интересов работников и работодателей. Принятие изменений позволит обеспечить прозрачность процедур досрочного прекращения отпуска, снизить число споров и повысить эффективность кадрового администрирования.

Текст поправки:
Глава V, статья 27, часть 6: Начало исполнения трудовых обязанностей сотрудником до окончания установленного периода отпуска автоматически квалифицируется как досрочный выход из отпуска (досрочное прекращение отпуска).
Примечание: Неиспользованная часть отпуска может быть присоединена к следующему отпуску по согласованию с работодателем.

Обоснование инициативы​
Обоснование инициативы о внесении изменений в Трудовой кодекс штата Сан‑Андреас в части порядка досрочного прекращения отпуска:
  1. В современных условиях трудовые права и баланс интересов работника и работодателя требуют ясного и предсказуемого регулирования случаев досрочного прекращения отпуска;
  2. Наличие неоднозначных процедур и разночтений в применении действующих положений приводит к спорам;
  3. Практика показывает рост обращений работников и работодателей в Прокуратуру по вопросам досрочного прекращения отпусков, что свидетельствует о потребности в унификации правил и процедур;
  4. Установить четкий и сбалансированный порядок досрочного прекращения отпуска, защищающий права работников и учитывающий производственные потребности работодателей.
  5. Снизить количество трудовых споров и административных процедур, упростить кадровое администрирование.
  6. Повысить правовую определённость для сторон трудовых отношений и обеспечить единообразное применение нормы в судебной практике.

Ожидаемые правовые и социально-экономические эффекты:
  1. Снижение числа трудовых споров и обращений в контролирующие органы;
  2. Создание предпосылок для единообразной судебной практики по спорам о досрочном прекращении отпуска;

С уважением, Chris Bergstrom.
Подпись.png​
 
Конгрессу штата Сан-Андреас
от Гражданина штата Сан-Андреас

Имя Фамилия: Sonic Forever
Номер паспорта: 60863
Номер телефона: 2256416
Электронная почта: keotasaki@sa.com
Ксерокопия паспорта:
1784737335890.png


Содержание Инициативы
Для Закона «О грузовых перевозках и контроле за оборотом товаров в штате Сан-Андреас» с внесением изменений в Уголовно-административный кодекс Штата Сан-Андреас, Процессуальный кодекс Штата Сан-Андреас, Дорожный кодекс Штата Сан-Андреас
​
Предлагается:
Принять Закон «О грузовых перевозках и контроле за оборотом товаров в штате Сан-Андреас», который установит:
Дополнить УАК статьями:
  • 11.9 – перевозка без товарно-транспортного документа (транспортной накладной) | штраф $5 000–$15 000.
  • 11.10 – перевес прицепа | штраф $10 000–$25 000, повторно – изъятие прав.
  • 11.11 – перевозка груза, не соответствующего документам / контрабанда | до 2 лет лишения свободы либо штраф до $50.000.
  • 17.11 – подделка товарно-транспортного документа (транспортной накладной) | до 2 лет лишения свободы либо штраф до $30 000.
Дополнить ДК статьями:
  • 32 – скоростные лимиты для грузового транспорта;
  • 42.1 – правила движения грузовиков (правая полоса, запрет обгона);
  • 42.2 – требования к техническому состоянию.
Дополнить ПК статьями:
  • 3.1 – основания для проверки товарно-транспортного документа (транспортной накладной) (проверка документов, подозрения на контрабанду, ориентировка, рейд);
  • 3.2 – порядок проверки (документы → взвешивание → осмотр);
  • 3.3 – основания для полного досмотра прицепа (признаки контрабанды, подделка товарно-транспортного документа (транспортной накладной), отказ от предоставления товарно-транспортного документа (транспортной накладной), ордер).
Обоснование Инициативы
​
Проблема:
  • грузоперевозки активно развиваются, дальнобойщики получают стабильный и высокий доход, но эта сфера законодательно не регулируется. Отсутствует обязанность иметь документы на груз, нет весового контроля, нет наказания за перевозку без документов, за перевозку контрабанды в прицепе (оружие, наркотики, краденое), за подделку транспортной накладной, за перегруз транспортного средства.

Последствия:
  • перевозчики безнаказанно нарушают закон, перегружают транспорт (разрушают дороги, создают аварийные ситуации), контрабанда остаётся невыявленной, государство теряет контроль над товаропотоками.

Решение:
  • ввести транспортную накладную в ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ШТАТА, дать силовикам право проверять документы и груз, установить наказания: административные – за нарушения порядка перевозок, уголовные – за контрабанду и подделку документов.

Результат:
  • прозрачность, безопасность на дорогах, защита добросовестных перевозчиков, эффективный механизм борьбы с контрабандой и сохранность дорожного полотна.

Дата: 22.07.2026
Подпись:
1784739923220.png
 
Конгрессу штата Сан-Андреас
от Гражданина штата Сан-Андреас

Имя Фамилия: Oliver Prostovski
Номер паспорта: 176508
Номер телефона: 9999919
Электронная почта: advorter@ls.gov
Ксерокопия паспорта: [*КСЕРОКОПИЯ ПАСПОРТА*]


Содержание Инициативы
(Поправка в Уголовно-административный кодекс Штата Сан-Андреас)​

Предлагаю внести изменения в Уголовно-административный кодекс штата Сан-Андреас и дополнить маркером «*» следующие уголовные статьи:

Статья 6.4 - угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью.

Статья 8.3 - понуждение лица к совершению действий сексуального характера.

Статья 10.6 - умышленное уничтожение чужого имущества.

Статья 12.6 - хулиганство.

Статья 15.3 - самовольное присвоение гражданским лицом полномочий должностного лица.

Статья 18.7 - нарушение правил вождения или эксплуатации боевой, специальной либо транспортной машины, повлекшее причинение тяжкого вреда здоровью.

После внесения изменений обозначение соответствующих статей изложить следующим образом:

🟨6.4 [У]*(РЕГИОНАЛЬНЫЙ/ФЕДЕРАЛЬНЫЙ) Угроза убийством, причинения тяжкого вреда здоровью (( Нокнутое состояние )), смерти другому человеку, с целью устрашить его, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы -2 года лишения свободы, либо штраф до 15.000$.
🟨8.3 [У]*(РЕГИОНАЛЬНЫЙ) Понуждение лица к половому сношению, мужеложству, лесбиянству или совершению иных действий сексуального характера путем шантажа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества либо с использованием материальной или иной зависимости потерпевшего (потерпевшей) - До 2 лет лишения свободы либо штраф до 30.000$.
🟨10.6 [У]*(РЕГИОНАЛЬНЫЙ) Умышленные уничтожение чужого имущества - Возмещение потерпевшему нанесенного ущерба или 2 года лишения свободы либо штраф до 30.000$.
🟨12.6 [У]*(РЕГИОНАЛЬНЫЙ) Хулиганство, то есть грубое нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу (См. комментарий к ст. 12.6 и 12.6.1) - 1 год лишения свободы, либо штраф до 15.000$.
🟨15.3 [У]*(ФЕДЕРАЛЬНЫЙ) Самовольное присвоение гражданским лицом полномочий должностного лица. - 2 года лишения свободы, либо штраф до 15.000$.
🟨18.7 [У]*(ВОЕННЫЙ) Нарушение правил вождения или эксплуатации боевой, специальной или транспортной машины, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека - 2 года лишения свободы.

В соответствии со статьёй 5.4 Уголовно-административного кодекса осуждение по указанным статьям будет влечь запрет на работу и службу в государственных учреждениях и организациях сроком на 7 лет.

Остальное содержание и санкции перечисленных статей оставить без изменений.


Обоснование Инициативы
​
Трудовой кодекс устанавливает, что государственный служащий не должен иметь непогашенных судимостей, а работодатель обязан проверять наличие таких судимостей. При этом законодательство не устанавливает общий срок погашения уголовной судимости и не определяет продолжительность ограничения для уголовных статей, не имеющих звёздочки.

Статья 5.4 Уголовно-административного кодекса предусматривает конкретные сроки запрета на государственную службу только для статей, обозначенных звёздочками:
* - 7 лет;
** - 21 год;
*** - пожизненно.

В результате применительно к статьям 6.4, 8.3, 10.6, 12.6, 15.3 и 18.7 невозможно однозначно установить, в течение какого срока судимость препятствует поступлению на государственную службу. Закон не отвечает на вопрос, прекращается ли такое ограничение после отбытия наказания, сохраняется до юридической реабилитации либо действует в течение иного срока.

Это нарушает принцип правовой определённости: гражданин, работодатель и орган государственного надзора должны одинаково понимать продолжительность ограничения. При существующей редакции разные государственные организации могут применять закон по-разному: одна организация откажет в приёме, другая посчитает, что после отбытия наказания ограничение прекратилось.

Добавление одной звёздочки устранит неопределённость и установит единый минимальный срок запрета - 7 лет. Такая мера соразмерна, поскольку все перечисленные преступления относятся к небольшой или средней тяжести, а пожизненный либо двадцатиоднолетний запрет для них был бы чрезмерным.




Дата: 24.07.2026
Подпись: Oliver Prostovski​
 
Конгрессу штата Сан-Андреас
от Гражданина штата Сан-Андреас


Имя Фамилия: Kaiser Kubgengovich
Номер паспорта: 268018
Номер телефона: 7094899
Электронная почта: jemik123@ls.gov
Ксерокопия паспорта: [*КСЕРОКОПИЯ ПАСПОРТА*]



Содержание Инициативы
Для Процессуального кодекса Штата Сан-Андреас



1. Что я хочу добавить:

Предлагаю добавить в Главу IX, Статью 1, часть 2.2.1 следующего содержания:

Статья 1, часть 2.2.1. Толкование требований при нарушении статьи 13.4 УАК (Неприемлемый вид)

При квалификации законности требования государственного служащего, предъявляемого гражданину в целях прекращения правонарушения по статье 13.4 Уголовно-административного кодекса, применяются следующие правила толкования:

1. Требование «одеться» или аналогичное ему, обращенное к лицу, на котором имеется любой предмет одежды, признается незаконным, поскольку лицо формально уже является одетым.

2. Требование «переодеться» или аналогичное ему, предписывающее замену одного элемента одежды на другой без качественного изменения степени обнаженности, признается незаконным, поскольку такое требование не направлено на устранение события правонарушения и не соответствует целям охраны общественного порядка.

3. Законным признается лишь требование, конкретизирующее действие по устранению причины правонарушения (например, «наденьте верхнюю одежду», «прикройте нижнюю часть тела одеждой ниже середины бедра»), которое является исполнимым и напрямую приводит к прекращению неприемлемого вида в понимании Кодекса.


2. Обоснование смысла добавления ч. 2.2.1 с точки зрения закона

Необходимость данной поправки продиктована прямым применением действующих норм, а именно Главы IX, Статьи 1, части 2.3, которая императивно устанавливает:

«Требования госслужащих должны быть исполнимыми, законными и соответствовать законодательству. Их целью должна быть охрана общественного порядка и безопасности...»

Анализ текущей правоприменительной практики по статье 13.4 УАК выявляет системные противоречия этой норме:

Почему требование «Оденьтесь» незаконно:

Согласно бытовому и юридическому смыслу, человек, на котором надет любой предмет одежды, не является полностью обнаженным. Он уже формально одет. Требование совершить действие, которое уже совершено, является нелогичным, нарушает требование исполнимости и законности, установленное ч. 2.3. Сотрудник, заставляя гражданина «одеться», когда тот уже в одежде, вводит его в заблуждение и фактически требует невозможного.

Почему требование «Переоденьтесь» незаконно:

Согласно ч. 2.3, цель требования — охрана общественного порядка, то есть пресечение конкретного правонарушения. Если гражданин в одежде, не соответствующей установленным требованиям, и по требованию сотрудника «переоденьтесь» меняет один предмет одежды на другой без устранения признаков правонарушения — неприемлемый вид сохранился. Правонарушение не устранено, хотя приказ формально исполнен. Поскольку требование не ведет к восстановлению порядка, его цель не соответствует установленной законом. Это делает его ничтожным, а эскалацию по процессуальной лестнице за его неисполнение — незаконной.

Предлагаемая поправка не создает новую норму, а дает официальное толкование Конгресса, защищающее граждан от злоупотреблений, а госслужащих — от неверной квалификации, гарантируя соблюдение принципов, уже заложенных в ч. 2.3 Главы IX.


Дата: 25.07.2026
Подпись: K.K.
 
Конгрессу штата Сан-Андреас
от Гражданина штата Сан-Андреас

Имя Фамилия: Maksim Andreiv
Номер паспорта: 184674
Номер телефона: 1139714
Электронная почта: maksim_maksumov@sa.com
Ксерокопия паспорта: Кликабельно

Содержание Инициативы
Поправка для процессуального кодекса.
​

Для своей гражданской инициативе по правкам в ПК, я прилагаю проект законопроекта (кликабельно).
Обоснование Инициативы
​
Прилагается в комплекте с законопроектом



Дата: 26.07.2026
Подпись:
Подпись.png​
 
Конгрессу штата Сан-Андреас
от Гражданина штата Сан-Андреас

Имя Фамилия: Vlad Smith
Номер паспорта: 1499
Номер телефона: 8711556
Электронная почта: toni2.00878@sa.com
Ксерокопия паспорта: [*КСЕРОКОПИЯ ПАСПОРТА*]

Содержание Инициативы
Для процессуального кодекса
​
Для своей гражданской инициативе по правкам в ПК, я прилагаю проект законопроекта (кликабельно).

Обоснование Инициативы
​
Прилагается в комплекте с законопроектом



Дата: 28.07.2026
Подпись: V.Smith​
 
Конгрессу штата Сан-Андреас
от Гражданина штата Сан-Андреас​

Имя Фамилия: Georgiy Delamore
Номер паспорта: 235561
Номер телефона: 5363182
Электронная почта: golubgosha@sa.com
Ксерокопия паспорта: [*КСЕРОКОПИЯ ПАСПОРТА*]

Содержание Инициативы
Для Процессуального кодекса Штата Сан-Андреас (Глава IX, Статья 1)
​

Предлагаю дополнить часть 1.2 статьи 1 главы IX Процессуального кодекса Штата Сан-Андреас новым, самостоятельным основанием для пропуска стадий применения силы, действующим независимо от перечня объективных обстоятельств, указанных в пункте 1.2.1 настоящей статьи. Предлагаемое основание: если госслужащий непосредственно застал лицо в момент совершения деяния, содержащего признаки преступления (ст. 1.3 Уголовно-административного кодекса Штата Сан-Андреас), либо выявил такое лицо непосредственно после совершения преступления - он вправе пропустить первые стадии применения силы и перейти сразу к четвёртой стадии, вне зависимости от наличия обстоятельств, предусмотренных пунктом 1.2.1 настоящей статьи. Данное основание не распространяется на проступки в значении статьи 1.2 УАК СА - исключительно на преступления. В рамках четвёртой стадии по данному основанию допускается применение любых специальных средств, предусмотренных частью 2.5 настоящей статьи, в объёме, необходимом и достаточном для пресечения преступления и задержания лица. Переход к пятой стадии применения силы по одному лишь факту совершения преступления, без иных оснований, не допускается ни при каких обстоятельствах. Применение пятой стадии по-прежнему возможно исключительно при наличии угрозы жизни сотрудникам либо гражданским лицам, а также при большом скоплении вооружённых лиц, как это уже прямо предусмотрено абзацем вторым части 1.2 настоящей статьи. Также предлагаю дополнить статью 1 частью 1.3 следующего содержания: доказательства, полученные в результате задержания либо иных процессуальных действий, совершённых с нарушением установленного настоящей статьёй порядка стадий применения силы, признаются недопустимыми, за исключением случаев правомерного пропуска стадий, прямо предусмотренных частью 1.2 настоящей статьи.

Обоснование Инициативы
​

Часть 1.1 статьи 1 главы IX прямо устанавливает, что госслужащие обязаны руководствоваться стадиями применения силы и что данные стадии должны соблюдаться строго по порядку - это императивная норма, не допускающая расширительного толкования и не оставляющая правоприменителю дискреции. Соответственно, любое отступление от установленного порядка стадий допустимо исключительно на основании прямо предусмотренного законом исключения, а не по усмотрению сотрудника. Действующая редакция пункта 1.2.1 ограничивает перечень таких исключений четырьмя ситуативными обстоятельствами: угрозой жизни или здоровью, физическим сопротивлением, попыткой скрыться и вооружённым скоплением лиц. Данный перечень не охватывает случай, когда госслужащий лично застаёт лицо в момент совершения преступления либо непосредственно после него, а лицо при этом не совершает действий, подпадающих под указанные пункты. В такой ситуации формально ни одно из оснований пункта 1.2.1 не применимо, а значит, в силу императивного характера ч. 1.1, четвёртая стадия не может быть начата законно - сотрудник обязан пройти стадии присутствия, приказа и физической силы, прежде чем применить спецсредства, даже в отношении лица, совершившего преступление. Таким образом, между УАК СА, санкционирующим задержание такого лица по существу, и Процессуальным кодексом, не предоставляющим для этого законного процессуального основания среди стадий применения силы, возникает коллизия норм. Следствием этой коллизии на практике стало систематическое нарушение императивной нормы ч. 1.1: госслужащие пропускают стадии при любом уголовно наказуемом деянии без предусмотренных законом оснований, а суды, вопреки логике части, регулирующей допустимость доказательств, признают полученные таким образом доказательства допустимыми. Предлагаемая инициатива устраняет данную коллизию, вводя недостающее основание по аналогии с уже существующей в кодексе моделью прямых исключений из общего порядка (ср. исключение, предусмотренное частью 2.2 настоящей статьи). При этом норма сформулирована ограничительно: она применяется только к преступлениям, а не к проступкам, и категорически исключает пропуск сразу к пятой стадии, - тем самым сохраняется соразмерность применяемой силы и целостность императивного характера ч. 1.1. Дополняемая часть 1.3 закрепляет процессуальные последствия нарушения установленного порядка стадий, что приводит фактически сложившуюся практику в соответствие с буквой закона, а не легализует её произвольно и бесконтрольно.

Дата: 31.07.2026
Подпись: Georgiy Delamore​
 
Конгрессу штата Сан-Андреас
от Гражданина штата Сан-Андреас


Имя Фамилия: Kaiser Kubgengovich
Номер паспорта: 268018
Номер телефона: 7094899
Электронная почта: jemik123@ls.gov
Ксерокопия паспорта: [*КСЕРОКОПИЯ ПАСПОРТА*]



Содержание Инициативы
О внесении изменений в Закон «О регулировании оборота оружия, боеприпасов и спецсредств в штате Сан-Андреас» и Уголовно-административный кодекс штата Сан-Андреас

Для своей гражданской инициативе по правкам в ТК и УАК, я прилагаю проект законопроекта

Обоснование инициативы

Прилагается в комплекте с законопроектом
​
Дата: 31.07.2026
Подпись: K.K.
 
Конгрессу штата Сан-Андреас
от Гражданина штата Сан-Андреас

Имя Фамилия: Nelsan Notorious
Номер паспорта: 219530
Номер телефона: 3847354
Электронная почта: dinacss@sa.com
Ксерокопия паспорта:[Ксерокопия]

Содержание Инициативы
Для Законов: «О федеральном бюро расследований» и «О Национальной Гвардии»​

Предлагаю внести следующие изменения и дополнения в действующее законодательство:

1. В Закон «О федеральном бюро расследований»:
- Дополнить Статью 8.1 следующими положениями:
«Обязательным элементом экипировки сотрудника FIB, находящегося при исполнении служебных обязанностей, является видимый персональный опознавательный знак (жетон или нашивка с именем/инициалами), закреплённый на форменной одежде. Эмблема ведомства (знак "FIB") не является персональным опознавательным знаком.
Сотрудник FIB, чьи персональные данные не отнесены к государственной тайне, не имеет права скрывать своё лицо маской или иным способом, за исключением медицинской маски. Данное требование является обязательным условием для сохранения правовой защиты, предусмотренной Статьёй 8 настоящего Закона».

2. В Закон «О San Andreas National Guard»:
- Дополнить Статью 1.3.1 следующими положениями:
«Обязательным элементом экипировки военнослужащего SANG, находящегося при исполнении служебных обязанностей, является видимый персональный опознавательный знак (жетон или нашивка с именем/званием), закреплённый на форменной одежде. Эмблема ведомства (знак "SANG") не является персональным опознавательным знаком.
Военнослужащий SANG, чьи персональные данные не отнесены к государственной тайне, не имеет права скрывать своё лицо маской или иным способом, за исключением медицинской маски. Данное требование является обязательным условием для сохранения правовой защиты, предусмотренной Статьёй 1.3 настоящего Закона».

Обоснование Инициативы​

В настоящее время участились случаи, когда сотрудники силовых структур (FIB, SANG) в общественных местах носят табельное оружие, имея при этом скрытые или отсутствующие идентификационные знаки. На законное требование патрульных служб (LSPD, LSSD) или граждан предъявить жетон, такие сотрудники зачастую отвечают отказом, ссылаясь на некие «спецзадания», устные распоряжения, либо на то, что их «деловой стиль» одежды является достаточным подтверждением их статуса.

Данная инициатива направлена на устранение правовой неопределённости, которая создаёт угрозу общественной безопасности и провоцирует необоснованные межведомственные конфликты.

В действующем законодательстве (Процессуальный кодекс, Закон «О ФБР», Закон «О SANG») закреплена обязанность сотрудника силовой структуры при исполнении иметь опознавательный знак. Однако отсутствует чёткое и недвусмысленное определение того, что именно считается таковым. На практике это привело к злоупотреблениям, когда сотрудники в ответ на законное требование идентификации ссылаются на эмблему ведомства на форме и отказываются предъявлять персональный жетон или удостоверение.

Одновременно с этим, несмотря на существование Прецедента Верховного Суда №89, который разрешает скрывать лицо только сотрудникам с грифом секретности, многие сотрудники без такого права продолжают использовать маски, не позволяя однозначно идентифицировать свою личность.

Предлагаемая поправка раз и навсегда устраняет эту коллизию. Она чётко разделяет «эмблему ведомства» и «персональный идентификатор», а также вводит прямой законодательный запрет на сокрытие лица для несекретных сотрудников. Это обеспечит прозрачность действий власти, повысит безопасность граждан и даст чёткий правовой инструмент патрульным офицерам для выполнения их обязанностей по контролю за оборотом оружия.

Дата: 31.07.2026
Подпись: N.N​
 
Войдите или зарегистрируйтесь для ответа.
Назад
Сверху